Follow
Bayu Indra Setia
Bayu Indra Setia
Universitas Pasundan, Department of Management, Indonesia
Verified email at unpas.ac.id
Title
Cited by
Cited by
Year
Kompensasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Di Restoran Kampoeng Daun
MF Supriyadi, S Priadana, BI Setia
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen (JRBM) 10 (2), 24-33, 2017
192017
Internal and external factors that influence student entrepreneurship intention on private universities in Bandung
I Ratnamiasih, BI Setia
Conference: 8th Widyatama International Seminar on Sustainability, At Bandung 8, 2016
42016
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI
BI Setia, ESR Pangestu
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen (JRBM) 13 (2), 61-69, 2020
12020
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ETOS KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. SENTRAL WAHANA ARTHA
RMR Mustofa, HA Affandi, BI Setia
Universitas Pasundan Bandung, 2022
2022
PENGARUH KEPEMIMPINAN DIGITAL, IKLIM ORGANISASI, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN STARTUP BIDANG PENDIDIKAN
NR Yuniarti, AT Juniaarti, BI Setia
Universitas Pasundan Bandung, 2022
2022
Job satisfaction as a mediator in improving employee performance through talent and knowledge management
BI Setia, T Yuniarsih, MF Gaffar, E Suryadi, A Affandi, T Rohmawati
Journal of Eastern European and Central Asian Research (JEECAR) 9 (5), 749-762, 2022
2022
IMPLEMENTASI PERANCANGAN ORGANISASI BERDASARKAN MARKET DRIVEN SEBAGAI STRATEGI PENGEMBANGAN INDUSTRI KREATIF PARIWISATA PERSPEKTIF MARKETING DAN KEBIJAKAN PUBLIK
BI Setia, R Hurriyati, PD Dirgantari, ESR Pangestu
Jurnal Agregasi: Aksi Reformasi Government dalam Demokrasi 10 (1), 37-47, 2022
2022
AGENCY PROBLEM ANALYSIS FROM COMMITTEE AND OWNERSHIP STRUCTURES
BI Setia, ES Alghifari, N Nugraha, M Sari
Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer 14 (1), 92-100, 2022
2022
Analysis of the Role of Organizational Culture in Optimizing Employee Performance in Islamic Banks
BI Setia, T Yuniarsih, HS Hadijah, AT Juniarti
Jurnal Manajemen Bisnis 9 (1), 34-43, 2022
2022
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HUNG-A INDONESIA DIVISI HI-END FACTORY CIKARANG SELATAN BEKASI
R Erlangga, HA Affandi, BI Setia
Universitas Pasundan Bandung, 2022
2022
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. SINAR BARU MAJU JAYA BANDUNG
I Indriyani, HA Affandi, BI Setia
Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas, 2022
2022
PENGARUH ETOS KERJA DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MUKTI BAGIAN UMUM KABUPATEN CIANJUR
E Sugilar, HA Affandi, BI Setia
Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas, 2022
2022
EMPLOYEE PERFORMANCE AFFECTED BY HUMAN INTELLIGENCE AND MEDIATED BY COMPETENCY
AT Juniarti, BI Setia, I Irwanti
TRIKONOMIKA 20 (2), 105-111, 2021
2021
Lingkungan Organisasi dan Etos Kerja Dalam MSDM
AT Juniarti, BI Setia, HN Fahmi
CV. Pena Persada, 2021
2021
The effect of employee performance through motivation and commitment on government tax officers
AT Juniarti, BI Setia
Growing Science Publishing Company 7 (8), 1-8, 2021
2021
KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG (FRINGE BENEFITS) DAN MUTASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
AT Juniarti, R Sarman, BI Setia
Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen (JRBM) 13 (2), 70-75, 2020
2020
SERVICE QUALITY OF GOODS AND SERVICES PROCUREMENT UNITS TOWARDS CUSTOMER’S SATISFACTION
BI Setia, AT Juniarti, R Sarman, ESR Pangestu
TRIKONOMIKA 19 (1), 43-50, 2020
2020
Rural Electrification Development To Enchance Human Development Index In Majalengka District
BIS TeteSaepudin
SSRG International Journal of Economics and Management Studies (SSRG-IJEMS …, 2019
2019
Knowledge Sharing Activities In The Organization Of Regional Supreme Product Manager
BI Setia, YR Hadiyat, AA Minaryanti
TRIKONOMIKA 17 (1), 7-13, 2018
2018
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–19