| Improving Performance through Transformational Leadership and Utilization of Information Technology: A Survey in Mosque-Based Islamic Cooperatives in Indonesia Y Zulfina Adriani, Joeliaty, Hilmiana Academy of Strategic Management Journal ( 18 (2), 1-10, 2019 | 25 | 2019 |
| Pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan sales PT. Dipo Internasional Pahala Otomotif Jambi D Anastia, Z Adriani, R Ratnawati Jurnal Dinamika Manajemen 9 (2), 77-84, 2021 | 11 | 2021 |
| Human Resources in Education: Training and Work Motivation on Teacher Performance Z Adriani, N Hikmah Indonesian Research Journal in Education| IRJE| 6 (1), 155-167, 2022 | 9 | 2022 |
| Pendampingan dan Pelatihan Strategi Pengelolaan Bisnis di Kawasan Wisata Muaro Jambi Di Desa Muara Jambi Kecamatan Maro Sebo Kabupaten Muaro Jambi F Fitriaty, TA Lubis, Z Adriani, D Elliyana, F Widiastuti Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani (JPMM) 1 (2), 205-209, 2021 | 8 | 2021 |
| Khaeruddin, & Habibi, A.(2020). DATASET for Validation The Relationship between Workplace Spirituality, Organizational Commitment, and Workplace Deviance S Amin, Z Adriani Data in Brief 31 (1), 1-11, 0 | 8 | |
| Effect of Servant Leadership and Political Will Perception Toward Managerial Performance RI AHMAD, S Tan, E Edward, Z Adriani Adpebi International Journal of Multidisciplinary Sciences 1 (1), 1-10, 2022 | 6 | 2022 |
| Pengaruh tata kelola dan kompetensi terhadap kinerja organisasi dimediasi perilaku inovatif pada badan usaha milik desa (bum desa) dalam wilayah Kabupaten Tanjung Jabung Barat D Darmaileny, Z Adriani, F Fitriaty Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi 3 (6), 599-612, 2022 | 6 | 2022 |
| Pelatihan Business Plan pada UMKM di Desa Koto Rendah Kecamatan Siulak Kabupaten Kerinci M Musnaini, B Wediawati, Z Adriani, R Ratnawati, D Elliyana BAKTIMAS: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat 2 (3), 129-132, 2020 | 4 | 2020 |
| ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI KEPUASAN KERJA PADA CONSTRUCTION & ENGINEERING DEPARTMENT PETROCHINA INTERNATIONAL … I Isrokin, Z Adriani Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan 11 (04), 890-903, 2022 | 3 | 2022 |
| Analisis Motivasi Kerja dalam Memediasi Pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada PT. BPR Tanggo Rajo Perseroda di Kuala Tungkal) SD Agustina, Z Adriani Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan 11 (03), 677-687, 2022 | 3 | 2022 |
| Pengaruh Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Keterlibatan Kerja Terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Tabir Ulu Kabupaten Merangin M Maspuatun, Z Adriani, B Wediawati Jurnal Ilmu Manajemen Terapan 4 (1), 70-79, 2022 | 2 | 2022 |
| Effect of political will perception and executive job satisfaction toward managerial performance RI AHMAD, S Tan, E Edward, Z Adriani International Journal of Law, Policy, and Governance 1 (1), 48-59, 2022 | 2 | 2022 |
| How does servant leadership influence managerial performance through public service motivation? ZA Ahmad Rifa’i, Syamsurijal Tan, Edward Asean International Journal of Business 1 (2), 51-60, 2022 | 2 | 2022 |
| Pengaruh Kegiatan Pengembangan Sdm Terhadap Soft Competency Dan Dampaknya Pada Kinerja Pramuwisata Di Provinsi Jambi V Afriyani, Z Adriani Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan 10 (03), 592-605, 2021 | 2 | 2021 |
| Pengaruh kenaikan pangkat terhadap motivasi kerja Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Pendidikan Kota Jambi I Hoirunnisah, Z Adriani, R Wilian Jurnal Dinamika Manajemen 8 (2), 61-70, 2020 | 2 | 2020 |
| Pengaruh kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nusantara Card Semesta (NCS) cabang Jambi A Rachman, Z Adriani, D Kurniawan Jurnal Dinamika Manajemen 7 (4), 188-197, 2019 | 2 | 2019 |
| Pengaruh Kepuasan Nasabah terhadap Loyalitas Nasabah (Studi Kasus pada Bank Syariah, Cabang Jambi) Z Adriani Tesis Magister Manajemen, Universitas Jambi, 2008 | 2 | 2008 |
| PENGARUH E-KINERJA TERHADAP KETERIKATAN KERJA (WORK ENGAGEMENT) YANG DIMEDIASI OLEH PENERIMAAN TEKNOLOGI (TECHNOLOGY ACCEPTANCE) PADA PEJABAT STRUKTURAL PEMERINTAH KABUPATEN … O Nofratilova, Z Adriani Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan 12 (2), 362-376, 2023 | 1 | 2023 |
| THE ROLE OF WORK STRESS IN MEDIATING COLLABORATIVE LEADERSHIP STYLES ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE JAMBI PRATAMA TAX SERVICE OFFICE M Nopbrima, Z Adriani, S Yacob Journal of Business Studies and Mangement Review 6 (2), 192-197, 2023 | 1 | 2023 |
| Improving Organizational Performance through Transformational Leadership and Organizational Culture: Quality of Work Life as Mediation W Pratiwi, S Amin, Z Adriani Tec Empresarial 18 (1), 526-542, 2023 | 1 | 2023 |
