unika prihatsanti
unika prihatsanti
Lecturer of psychology, Diponegoro university semarang
Email yang diverifikasi di undip.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Menggunakan studi kasus sebagai metode ilmiah dalam Psikologi
U Prihatsanti, S Suryanto, W Hendriani
Buletin Psikologi 26 (2), 126-136, 2018
972018
Hubungan antara iklim organisasi dan organizational citizenship behavior (OCB) pada guru SD Negeri di Kecamatan Mojolaban Sukoharjo
U Prihatsanti, KS Dewi
Jurnal Psikologi Universitas Diponegoro, 2017
582017
Hubungan antara psychological capital dengan work engagement pada karyawan PT. Bank Mega Regional Area Semarang
DAS Nugroho, E Mujiasih, U Prihatsanti
Jurnal Psikologi 12 (2), 192-202, 2013
282013
Hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dengan komitmen organisasi karyawan divisi pelaksana produksi PT. Solo kawistara garmindo
IA Dewi, U Prihatsanti
Universitas Diponegoro, 2013
272013
Hubungan antara resiliensi dengan work engagement pada karyawan Bank Panin cabang Menara Imperium Kuningan Jakarta
J Steven, U Prihatsanti
Jurnal empati 6 (3), 160-169, 2018
202018
Children's Aggressive Behavior Tendency in Central Java Coastal Region: The Role of Parent-Child Interaction, Father's Affection and Media Exposure
KS Dewi, U Prihatsanti, I Setyawan
Procedia Environmental Sciences 23, 192-198, 2015
202015
Hubungan kepuasan kerja dan need for achievement dengan kecenderungan resistance to change pada dosen Undip Semarang
U Prihatsanti
Jurnal Psikologi 8 (2), 78-86, 2010
192010
Hubungan antara beban kerja dengan intensi turnover pada karyawan di PT.“X”
MTP Putra, U Prihatsanti
Jurnal Empati 5 (2), 303-307, 2017
182017
Dukungan keluarga dan modal psikologis mahasiswa
U Prihatsanti
Jurnal Psikologi Undip 13 (2), 196-201, 2014
162014
THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK EFFICACY WITHJOB INSECURITY ON PRODUCTION EMPLOYEESPT “X” SEMARANG
R Sulistyawati, H Nurtjahjanti, U Prihatsanti
Jurnal Empati 1 (1), 139-153, 2018
152018
Hubungan antara Persepsi Terhadap Word of Mouth (WOM) dengan Intensi Membeli Makanan Vegetarian pada Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro
D Febriani, E Mujiasih, U Prihatsanti
Jurnal Psikologi Undip Vol 10 (1), 2011
102011
Hubungan antara psychological capital dengan komitmen organisasi pada mahasiswa undip
BR Adnan, U Prihatsanti
Jurnal Empati 6 (4), 185-194, 2018
92018
Hubungan antara Self-Efficacy dengan Intensi Turnover Pada Karyawan Pt. Indonesia Taroko Textile Purwakarta
NKS Saraswati, U Prihatsanti
Jurnal Empati 6 (1), 307-311, 2017
92017
Hubungan Antara Psychological Capital Dengan Disiplin Kerja Karyawanbagian Produksi Pt. Argamas Lestari Semarang
KA Kusuma, U Prihatsanti
Jurnal Empati 5 (2), 317-321, 2016
92016
Predicting Innovative Behavior Among Employess in a Manufacturing Company: The Role of Psychological Capital
IZ Ratnaningsih, U Prihatsanti, AR Prasetyo
Anima Indonesian Psychogical Capital, 2016
92016
Hubungan antara kepercayaan terhadap pemimpin dengan keterikatan kerja pada karyawan pt telkom witel semarang
NR Aidina, U Prihatsanti
Jurnal Empati 6 (4), 137-142, 2018
82018
Hubungan antara iklim organisasi dengan work engagement pada Anggota Sabhara Polda Jateng Semarang
SO Noerant, U Prihatsanti
Jurnal Empati 6 (4), 354-361, 2018
72018
Pelatihan Bagi Kader Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Kecamatan Banyumanik Semarang
IZRIZ Ratnaningsih, UPU Prihatsanti, ARPAR Prasetyo
INFO 17 (2), 97-110, 2017
72017
Hubungan antara leader member exchange dengan kesiapan untuk berubah pada pegawai universitas tidar di magelang
T Veronika, U Prihatsanti
Jurnal empati 6 (1), 407-410, 2017
72017
Hubungan Efikasi Diri Akademik dengan Student Engagement pada Mahasiswa FSM Undip yang Bekerja Paruh Waktu
ARA Rufaida, U Prihatsanti
Jurnal Empati 6 (4), 143-148, 2018
62018
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20