Ikuti
Muhdiyanto
Muhdiyanto
Universitas Muhammadiyah Magelang
Email yang diverifikasi di unimma.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Creating E-Loyalty on online shopping transaction through E-Service quality and E-Trust
M Muhdiyanto, DA Pramesti
Muhammadiyah International Journal of Economics and Business 1 (1), 39-45, 2018
252018
The role of entrepreneurial leadership and ICT in encouraging competitive advantage in SME’s
R Murniningsih, M Hanafi
1st Borobudur International Symposium on Humanities, Economics and Social …, 2020
62020
Analisis Tracer Study Program Studi S1 Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang
AH Purwantini, NL Yuliani, M Muhdiyanto
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 16 (1), 73-82, 2018
42018
Creative Self-Efficacy Dan Employee Performance: Efek Mediasi Innovative Work Behavior
E Setyorini, M Muhdiyanto, RA Darmadi
UMMagelang Conference Series, 543-554, 2022
32022
The Influence of Financial Knowledge and Lifestyle of Hedonism on Financial Management Behavior Through Locus of control as A Moderation Variable
S Andreapuspa, M Muhdiyanto
Prosiding University Research Colloquium, 458-467, 2022
32022
Peran Work Family Conflict Dan Role Conflict Pada Intensi Keluar: Burnout Sebagai Intervening
M Muhdiyanto, M Mranani
Journal of Technology Management 17 (1), 27-39, 2018
32018
Efek Moderasi Self Efficacy pada Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasional: Studi Empiris di Lembaga Perbankan Bukan Bank di Magelang
LAH Muhdiyanto
Magelang: Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas Muhamadiyah magelang 15 (1), 2013
32013
Creative process engagement mediate the relation between proactive personality, creativity employee, and innovation
M Muhdiyanto, A Yuniawan, F Mas’ud
Journal of International Conference Proceedings 4 (3), 654-662, 2021
22021
Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening
AY Hidayat, M Muhdiyanto
UMMagelang Conference Series, 658-673, 2021
22021
Pengaruh Komitmen dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Di PT. PLN (Persero) UP3 …
P Pujiwati, M Muhdiyanto
UMMagelang Conference Series, 328-344, 2020
22020
Pengaruh Inklusi Keuangan, Financial Self-Efficacy, dan Faktor Demografi terhadap Kinerja Keuangan UMKM (Studi Empiris pada UMKM Kerajinan Tangan di Kabupaten Temanggung)
FP Wijayana, M Muhdiyanto, PS Utami
Borobudur Management Review 3 (1), 1-13, 2023
12023
Pemberdayaan Karyawan dan Loyalitas Karyawan: Efek Mediasi Kepuasan Kerja
D Septyaningtyas, M Muhdiyanto
UMMagelang Conference Series, 453-467, 2022
12022
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN TRANSPORTASI ONLINE GOJEK DENGAN MINAT BELI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Pengguna Layanan …
R Fitriana, LLA Hidayati, M Muhdiyanto
Prosiding Seminar Nasional Fakultas Ekonomi Untidar 2021 1 (1), 2021
12021
Pendampingan Bagi BUMDes Pagersari, Mungkid Guna Mewujudkan Tata Kelola dan Akuntabilitas Pelaporan Keuangan
M Muhdiyanto, YD Pramita
Community Empowerment 3 (2), 54-57, 2018
12018
THE ROLE OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND COMMITMENT ORGANIZATIONAL ON ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AS A MODERATION VARIABLE (EMPIRICAL …
FA Putri, M Muhdiyanto
UMMagelang Conference Series, 348-371, 2018
12018
PEMODELAN STRES KERJA DALAM MENDORONG INTENSITAS KELUAR
M Muhdiyanto, LA Hidayati
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 15 (1), 54-64, 2017
12017
Peran Penggunaan Teknologi E-Banking dan Kepuasan Pada Loyalitas Nasabah: Kepercayaan Sebagai Efek Moderasi (Studi Empiris Bank Umum Di Wilayah Kedu)
LA Hidayati, M Muhdiyanto
Prosiding Tantangan Bisnis Era Digital 1 (1), 2017
12017
Peran Work Life Balance Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Organizational Citizenship Behavior Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada CV. Berkah …
FN Manfa’aturrohmansyah, M Muhdiyanto
UMMagelang Conference Series, 439-454, 2023
2023
Dampak Penempatan Kerja, Stres Kerja Terhadap Kinerja dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada PT. Pln (Persero) Upt. Purwokerto)
SP Suryawan, LA Hidayati, M Muhdiyanto
UMMagelang Conference Series, 657-670, 2023
2023
Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada PT Kencanasari Jaya Prima)
TG Deana, M Muhdiyanto, M Santosa
UMMagelang Conference Series, 692-705, 2023
2023
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20