Agoes Ganesha Rahyuda
Agoes Ganesha Rahyuda
Faculty of Economics and Business, Udayana University
Email yang diverifikasi di unud.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
The role of relapse prevention and goal setting in training transfer enhancement
A Rahyuda, J Syed, E Soltani
Human Resource Development Review 13 (4), 413-436, 2014
202014
The influence of transformational leadership style and compensation system on the performance of university lecturer
II Wiratmadja, R Govindaraju, AG Rahyuda
Proceedings of the 9th Asia Pacific Industrial Engineering & Management …, 2008
17*2008
Pengaruh Prestasi Kerja, Senioritas, Dan Loyalitas Terhadap Promosi Jabatan Pada Discovery Kartika Plaza Hotel Bali
EF Mandiangan, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (5), 2015
152015
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Afektif, Komitmen Kalkulatif, dan Komitmen Normatif Terhadap Turnover Intention di Ayodya Resort Bali
GPEB Manuel, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (8), 2015
132015
Pengaruh work family conflict terhadap stres kerja dan komitmen organisasional pegawai kontrak dinas kebudayaan provinsi bali
IGAGK Divara, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (11), 2016
112016
Pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja dan kinerja di Prama Sanur Beach-Bali
YY Darmawan, WG Supartha, AG Rahyuda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (3), 1265-1290, 2017
92017
Pengaruh Keadilan Distributif, Prosedural, dan Interaksional terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Pada Paramedis di Rumah Sakit TK II Udayana Denpasar
IWW Sutrisna, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 3 (9), 2015
92015
Fear of success on women’s career development: A research and future agenda
Y Komalasari, WG Supartha, AG Rahyuda, M Dewi
European Journal of International Management 9 (11), 60-65, 2017
82017
Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Variabel Kepuasan Kerja Sebagai Mediasi
AE Aswin, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 6 (5), 2017
72017
Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Perceived Organizational Support (POS) Terhadap Retensi Karyawan
IBGS Putra, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (2), 2016
62016
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTION KARYAWAN WANITA
NWMSA Yani, IGA Sudibya, AG Rahyuda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 2016
62016
Pengaruh Self-Efficacy, Lingkungan Kerja Dan Dukungan Atasan Terhadap Transfer Pelatihan Pada Karyawan Bank Pembangunan Daerah (BPD) Bali Cabang Renon
DA Kimbal, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (11), 2015
62015
Preventing a relapse or setting goals? Elucidating the impact of post-training transfer interventions on training transfer performance
AG Rahyuda, E Soltani, J Syed
International Journal of Training Research 16 (1), 61-82, 2018
52018
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Upt. Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kota Denpasar
IBKSD Putra, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (9), 2015
52015
Keadilan organisasional sebagai pemediasi pengaruh kepemimpinan etis terhadap counterproductive work behaviour pada Hotel Discovery Kartika Plaza Kuta
WJ Wiratama, IG Riana, AG Rahyuda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (5), 2133-2160, 2017
42017
Peran Pemediasian Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Perceived Organizational Support Terhadap Intention to Leave
MP Dewi, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (10), 2015
42015
Pengaruh Pemberdayaan Karyawan Terhadap Persepsi Keadilan Organisasi Dan Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pada Badan Lingkungan Hidup (Blh) Kabupaten Gianyar, Bali)
AAA Parameswari, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 3 (12), 2014
42014
Pengaruh Kepemimpinan Transformasiona ldan Sistem Kompensasi terhadap Kinerja Dosen
AG Rahyuda
Tesis Program Studi Teknik dan Manajemen Industri Institut Teknologi Bandung, 2008
42008
Pengaruh kepemimpinan, motivasi, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai kontrak sekretariat kantor walikota Denpasar
AAGD Saputra, AG Rahyuda
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 7 (5), 2018
32018
PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR DARI ORGANISASI (STUDI KASUS HOME INDUSTRY TENUN IKAT …
ODA Bagus, H Rina, MM SE
IAIN Surakarta, 2017
32017
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20