| Pengaruh sosialisasi organisasi pada komitmen afektif yang dimediasi oleh kesesuaian nilai S Rumangkit Jurnal Bisnis Darmajaya 2 (1), 34-56, 2016 | 26 | 2016 |
| Pengaruh ketidakamanan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada PT. Ratu Pola Bumi (RPB) Bandar Lampung A Putri, S Rumangkit Prosiding Seminar Nasional Darmajaya 1 (1), 229-244, 2017 | 24 | 2017 |
| PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAAN KERJA PADA KARYAWAN IBI DARMAJAYA S Rumangkit, S Maryati Optimum: Jurnal Ekonomi dan Pembangunan 7 (2), 190-202, 2017 | 18* | 2017 |
| Person Organization Fit, Motivasi Kerja, dan Kepuasaan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional S Rumangkit, J Haholongan Technobiz: International Journal of Business 2 (2), 64-69, 2019 | 15 | 2019 |
| Work-life balance as a predictor of organizational commitment: a multidimensional approach S Rumangkit, Z Zuriana Diponegoro International Journal of Business 2 (1), 18-22, 2019 | 15 | 2019 |
| Mediator analysis of perceived organizational support: role of spiritual leadership on affective commitment S Rumangkit JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) 11 (1), 48-55, 2020 | 14 | 2020 |
| Dampak Employee Branding pada Efektivitas Rekrutmen (Case Study: Generasi Z Indonesia) S Rumangkit, M Dwiyan Jurnal Bisnis Darmajaya 5 (1), 1-12, 2019 | 6 | 2019 |
| Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Madrasah Aliyah Diniyyah Putri Lampung B Shandy IBI DARMAJAYA, 2017 | 5 | 2017 |
| Minat Generasi Z pada Penggunaan E-Rekrutmen S Rumangkit, MD Aditiya Prosiding Seminar Nasional Darmajaya 1 (1), 46-50, 2018 | 3 | 2018 |
| Peningkatan Ekonomi Masyarakat Melalui Olahan Kreatif Dan Branding S Rumangkit Jurnal Pengabdian UntukMu NegeRI 2 (1), 62-65, 2018 | 3 | 2018 |
| Analysis Teori Herzberg Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Sanata Dharma Yogyakarta S Rumangkit GEMA: Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi 8 (2), 175-185, 2016 | 3 | 2016 |
| Tingkat Kepuasan Mahasiswa atas Kinerja Dosen pada Pembelajaran Online Masa Pandemi Covid-19 di IIB Darmajaya A Wibaselppa, S Rumangkit, M Saputra Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis Triangle 2 (3), 427-441, 2021 | 2 | 2021 |
| Program Pengembangan Kewirausahaan Berbasis Teknologi Di Iib Darmajaya Lampung M Agarina, S Susanti, H Kurniawan, Y Yusminar, M Yusendra, ... Aptekmas Jurnal Pengabdian pada Masyarakat 3 (1), 2020 | 2 | 2020 |
| Motivasi Kerja, Kepuasaan Kerja, dan Komitmen Organisasional Melalui Pengukuran JDI dan WEIMS S Rumangkit Jurnal Ekonomi dan Manajemen 19 (3), 72-79, 2019 | 2 | 2019 |
| Motivasi Kerja, Kepuasaan Kerja, dan Komitmen Organisasional Melalui Pengukuran JDI dan WEIMS S Rumangkit Jurnal Ekonomi dan Manajemen 19 (3), 72-79, 2018 | 2 | 2018 |
| Research Bootcamp dalam Meningkatkan Kemampuan Menulis Artikel Ilmiah RE Badri, E Pranyoto, A Gunawan, S Rumangkit J-ABDI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 2 (3), 4407-4412, 2022 | 1 | 2022 |
| Komitmen Organisasional: Peran Budaya Organisasional dan Kepemimpinan Transformasional (Studi Pada Karyawan PT Bukit Asam Tbk. Pelabuhan Tarahan Bandar Lampung C Saputra, S Rumangkit Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA), 40-50, 2021 | 1 | 2021 |
| Indeks Kepuasan Kerja Dosen dan Karyawan Non Akademik Institut Informatika dan Bisnis Darmajaya S Rumangkit, A Wibaselpa Jurnal Bisnis Darmajaya 6 (2), 48-60, 2020 | 1 | 2020 |
| PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV. LEZATKU FOOD FF Agustin, S Rumangkit iib darmajaya, 2020 | 1 | 2020 |
| The Relationship between Digital Marketing Dimension and International Virtual Heritage Tourism in Indonesia: A Conceptual Model S Rumangkit, B Nusantara Journal of Digitainability, Realism & Mastery (DREAM) 2 (01), 1-10, 2023 | | 2023 |
