Promotion mix, individual internal environment, and purchase decision making in minimarket A Budianto, ID Bastaman, F Herman Jurnal Bisnis dan Manajemen 21 (1), 27-42, 2020 | 9 | 2020 |
Pengaruh Pengembangan Wisata Dan Promosi Terhadap Tingkat Kunjungan Wisatawan Pada Obyek Wisata Air Panas Cipari Kabupaten Cilacap A Riyadi, F Herman Maslahah: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 1 (4), 45-63, 2023 | 1 | 2023 |
DAMPAK SARANA DAN PRASARANA TERHADAP MINAT PENGGUNA PADA KANTOR BEA CUKAI TASIKMALAYA I Hakim, E Enas, F Herman Journal of Management Review 6 (1), 743-747, 2022 | 1 | 2022 |
Synergistic partnership model for value creation (preliminary study) F Herman, H Djajadikerta International Journal of Economic Research 14 (15), 249-260, 2017 | 1 | 2017 |
Systems dynamics study of SMEs’ value Re-creation: case of embroidery center tasikmalaya F Herman Journal of International Scholars Conference-BUSINESS & GOVERNANCE 1 (3), 2016 | 1 | 2016 |
Components of Social Media Marketing Capabilities That Support The Marketing Performance of Micro Small to Medium Enterprises (MSMEs) F Herman, A Budianto Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik) 15 (1), 181-193, 2024 | | 2024 |
Pengaruh Penempatan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada UPTD Pengelolaan Jalan dan Jembatan Wilayah Pelayanan V Dinas Bina Marga dan Penataan Ruang … F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 60-71, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja (Studi pada Puskesmas Karangpucung 2 Kabupaten Cilacap) AM Hidayat, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 13-22, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Kompetensi SDM, Locus of Control dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Rumah Sakit Islam Fatimah Cilacap) A Nurahmat, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 127-137, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Program Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja (Studi pada RSUD Cilacap) E Supriyati, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 34-44, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Pemberian Insentif dan Komitmen Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Puskesmas Gandrungmangu 2 Kabupaten Cilacap DP Mahardika, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 72-82, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai TY Riyanti, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 1-12, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Iklim Kerja dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana (KB) E Hasilah, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 138-149, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Motivasi, Komitmen Pegawai Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Dinas Pengendalian Penduduk Keluarga Berencana Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan … F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 45-59, 2023 | | 2023 |
Hubungan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan kinerja Pegawai (Studi pada Puskesmas Gandrungmangu II Kabupaten Cilacap) A Rofiq, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 94-107, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi Terhadap Kualitas Pelayanan (Studi pada RSUD Cilacap) BJ Santoso, F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 23-33, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai (Studi pada Dinas Sosial Kabupaten Cilacap) F Herman Diversity: Jurnal Ilmiah Pascasarjana 3, 83-93, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Pengukuran Efektivitas Organisasi Dengan Pendekatan Model MC Kinsey7s Framework Terhadap Kinerja Pegawai SMK Negeri Karangpucung S Hamidahningrum, A Budianto, F Herman Jurnal Rimba: Riset Ilmu manajemen Bisnis dan Akuntansi 1 (4), 111-124, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan V Yudhiansyah, A Budianto, F Herman, AE Mulyana Jurnal Ilmiah ADBIS (Administrasi Bisnis) 8 (1), 9-16, 2023 | | 2023 |
Pengaruh Kompetensi Dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus di Universitas Pendidikan Indonesia Kampus Tasikmalaya) P Herdiyana, A Budianto, F Herman, SNM Aljamaliah Jurnal Bintang Manajemen 1 (3), 74-84, 2023 | | 2023 |