Follow
Irfan Helmy
Irfan Helmy
Universitas Putra Bangsa
Verified email at stieputrabangsa.ac.id
Title
Cited by
Cited by
Year
Linking psychological empowerment, knowledge sharing, and employees’ innovative behavior in SMEs
I Helmy, WR Adawiyah, A Banani
The Journal of Behavioral Science 14 (2), 66-79, 2019
882019
Fostering frontline employees’ innovative service behavior: The role of workplace friendship and knowledge sharing process
I Helmy, WR Adawiyah, HA Setyawati
Organizacija 53 (3), 185-197, 2020
372020
Pengaruh proactive personality dan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif melalui creative self efficacy
I Helmy, MP Pratama
Probisnis 11 (2), 14-21, 2018
312018
Pengaruh Leader-member Exchange dan Quality of Work-Life Terhadap Komitmen Organisasi dengan Mediasi Kepuasan Kerja
I Helmy
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology 4 (2), 181-191, 2021
202021
Pengaruh person-organization fit, job embeddedness dan religiusitas terhadap komitmen organisasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
LP Sari, I Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 2 (2), 197-213, 2020
192020
Pengaruh Spiritual Leadership dan Emotional Intelligence Terhadap Organizational Citizenship Behaviour dengan Workplace Spirituality Sebagai Variabel Intervening: Array
I Helmy
JBIMA (Jurnal Bisnis dan Manajemen) 4 (1), 72-80, 2016
192016
Pengaruh Kepemimpinan Islami dan Etika Kerja Islam Terhadap Kinerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
S Khotijah, I Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 3 (3), 442-460, 2021
172021
The impact of transformational leadership on innovative capability: Mediating role of employee optimism
S Azizah, S Nurhayati, A Anggraeni, I Helmy
Management Science Letters 11 (2), 435-440, 2021
172021
The link between individual factors and salesperson performance in microfinance institutions
I Helmy, G Wiwoho
Management Science Letters 10 (14), 3387-3394, 2020
172020
Pengaruh Kompetensi dan Independensi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening
L Anggraeni, I Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 2 (2), 271-280, 2020
152020
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Perceived Organizational Support Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening: Studi …
A Fatmawati, SN Azizah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 4 (2), 154-180, 2022
132022
Pengaruh psychological capital terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening
A Lusiyani, I Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 2 (2), 155-165, 2020
132020
Pengaruh Workplace Friendship dan Person-Organization Fit (PO Fit) Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening
R Barotuttakiah, I Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 2 (1), 101-110, 2020
132020
Making local product attractive: The role of indigenous value in improving market performance
HA Setyawati, A Suroso, PH Adi, WR Adawiyah, I Helmy
Geo Journal of Tourism and Geosites 29 (2), 746-755, 2020
122020
Linking green marketing strategy, religiosity, and firm performance: Evidence form Indonesian SMEs
H Setyawati, A Suroso, P Adi, I Helmy
Management Science Letters 10 (11), 2617-2624, 2020
122020
Pengaruh Person Job Fit dan Job Crafting Terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Work Engagement sebagai Variabel Intervening
D Riyanto, I Helmy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA) 2 (3), 426-433, 2020
112020
The influence of spiritual leadership and emotional intelligence on organizational citizenship behavior: Mediation effect of workplace spirituality
I Helmy, G Wiwoho
Proceeding ICOBAME, 332-337, 2016
92016
Pengaruh Pelatihan, Kemampuan Adaptasi, dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Medical Representative Di Purwokerto
I Helmy
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 13 (2), 81-90, 2014
82014
The Effect of Proactive Personality on Innovative Work Behavior With Creative Self Efficacy As A Mediator (Study On Smes Woven Pandanus Kebumen)
A Mustofa, R Purnomo, D Darmawati, I Helmy
Proceeding of International Conference Sustainable Competitive Advantage 1 (1), 2020
72020
Examining the role of thriving and ambidexterity on workplace friendship and innovative work behavior
I Helmy
The Journal of Behavioral Science 17 (3), 19-34, 2022
62022
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20