nidya dudija
nidya dudija
Lecturer of Telkom University
Verified email at telkomuniversity.ac.id
Title
Cited by
Cited by
Year
Perbedaan motivasi menyelesaikan skripsi antara mahasiswa yang bekerja dengan mahasiswa yang tidak bekerja
N Dudija
Universitas Ahmad Dahlan, 2011
312011
Cooperative vs Competitive: Filosofi Keseimbangan “Yin-Yang” dalam Hubungan Interdependency
N Dudija
Buletin Psikologi 23 (2), 65-81, 2015
72015
A literature review of performance appraisal reaction: Predictors and measurement
YN Widiani, N Dudija
Managing Learning Organization in Industry 4.0: Proceedings of the …, 2020
22020
Peningkatan Mutu Pembelajaran Berdasarkan Motif dan Harapan Mahasiswa Bidang Entrepreneur sebagai Strategi Daya Saing Perguruan Tinggi Institut Manajemen TELKOM (IM TELKOM)
N Dudija
Jurnal Manajemen Indonesia 12 (2), 159-167, 2012
22012
Pengaruh Persepsi Beban Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Telkom
A Wibisono, N Dudija
eProceedings of Management 6 (2), 2019
12019
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank Negara Indonesia (persero), Tbk. Kcu Bandung
DT Rachmadan, N Dudija
eProceedings of Management 7 (3), 2021
2021
Pengaruh Employee Engagement Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Di Smk Nurul Islam Brebes
DA Oktaviani, N Dudija, EJ Sagala
eProceedings of Management 7 (3), 2021
2021
Pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Employee Engagement pada CV. Semar dan CV. Punakawan Semar Bandung
S Anggraini, N Dudija
Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi) 4 (3), 1310-1324, 2020
2020
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA DI RS MEDIKA DRAMAGA BOGOR
FC Sapitri, N Dudija
Jurnal Mitra Manajemen 4 (9), 1336-1346, 2020
2020
Pengaruh Work Family Conflict Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Qim Batang)
TN Adani, N Dudija
eProceedings of Management 7 (2), 2020
2020
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Karyawan (studi Kasus: Pt. Paripurna Swakarsa Minamas Plantation Kalimantan Selatan)
YH Guntoro, N Dudija
eProceedings of Management 7 (2), 2020
2020
Organizational justice: A literature review and managerial implications for future research
AD Putri, N Dudija
Managing Learning Organization in Industry 4.0: Proceedings of the …, 2020
2020
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pembangunan Di Pt. Sulthan Salman Jaya
SD Ahmad, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sumber Graha Sejahtera (sgs) Cabang Luwu
NW Bustan, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Dan Hutan Lindung (bpdashl) Cimanuk Citanduy
N Khodijah, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Penerimaan Sistem Tel U Point Dosen Terhadap Keadilan Distributif Dan Employee Engagement
AD Putri, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pt. Sanbe Farma Sterile Preparation Plant)
N Dwiyanti, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Penerimaan Sistem Tel U Point Dosen Terhadap Kepuasan Penilaian Kinerja Dengan Keadilan Prosedural Sebagai Variabel Intervening
YN Widiani, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Di Pt Taspen Kantor Cabang Utama Bandung)
Y Melia, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
THE INFLUENCE OF ISLAMIC RELIGIOSITY ON TURNOVER INTENTION USING SUBJECTIVE WELL-BEING AS INTERVENING VARIABLE AT BANK X HEAD OFFICE
HR Alfikri, N Dudija
The conference encourages submissions for paper presentations from academics …, 2020
2020
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20