nidya dudija
nidya dudija
Lecturer of Telkom University
Email yang diverifikasi di telkomuniversity.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Perbedaan motivasi menyelesaikan skripsi antara mahasiswa yang bekerja dengan mahasiswa yang tidak bekerja
N Dudija
Universitas Ahmad Dahlan, 2011
282011
Cooperative vs Competitive: Filosofi Keseimbangan “Yin-Yang” dalam Hubungan Interdependency
N Dudija
Buletin Psikologi 23 (2), 65-81, 2015
62015
Peningkatan Mutu Pembelajaran Berdasarkan Motif dan Harapan Mahasiswa Bidang Entrepreneur sebagai Strategi Daya Saing Perguruan Tinggi Institut Manajemen TELKOM (IM TELKOM)
N Dudija
Jurnal Manajemen Indonesia 12 (2), 159-167, 2012
22012
A literature review of performance appraisal reaction: Predictors and measurement
YN Widiani, N Dudija
Managing Learning Organization in Industry 4.0: Proceedings of the …, 2020
12020
Organizational justice: A literature review and managerial implications for future research
AD Putri, N Dudija
Managing Learning Organization in Industry 4.0: Proceedings of the …, 2020
2020
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Pembangunan Di Pt. Sulthan Salman Jaya
SD Ahmad, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sumber Graha Sejahtera (sgs) Cabang Luwu
NW Bustan, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai Dan Hutan Lindung (bpdashl) Cimanuk Citanduy
N Khodijah, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Penerimaan Sistem Tel U Point Dosen Terhadap Keadilan Distributif Dan Employee Engagement
AD Putri, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening (studi Kasus Pt. Sanbe Farma Sterile Preparation Plant)
N Dwiyanti, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Penerimaan Sistem Tel U Point Dosen Terhadap Kepuasan Penilaian Kinerja Dengan Keadilan Prosedural Sebagai Variabel Intervening
YN Widiani, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan (studi Kasus Di Pt Taspen Kantor Cabang Utama Bandung)
Y Melia, N Dudija
eProceedings of Management 7 (1), 2020
2020
Effects of Employee Engagement Toperfomance (Case Study: Insurance Company in Indonesia)
Y Melia, N Dudija
Journal of International Conference Proceedings 2 (3), 299-308, 2019
2019
The Effect of Rewards on Employee Performance with Employee Engagement as an Intervening Variable in Indonesian Pharmaceutical Companies
N Dwiyanti, N Dudija
Journal of International Conference Proceedings 2 (3), 191-199, 2019
2019
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Sumber Daya Manusia Dan Umum Pt Pos Indonesia
LS Afif, N Dudija
eProceedings of Management 6 (3), 2019
2019
Pengaruh Persepsi Beban Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Universitas Telkom
A Wibisono, N Dudija
eProceedings of Management 6 (2), 2019
2019
Strategi Penanganan Konflik pada Proses Penggabungan Perguruan Tinggi Swasta
N Dudija
Psikohumaniora: Jurnal Penelitian Psikologi 3 (1), 37-58, 2018
2018
Organizational Change Dynamics: A Learning Organization Process toward World Class Organization
DP Mukti, N Dudija
3rd International Seminar and Conference on Learning Organization, 2016
2016
Pengaruh intensitas komunikasi dan iklim organisasi terhadap kepuasan karyawan
N DUDIJA, D Ancok
Text, 2009
2009
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–19