Follow
I Wayan Gede Supartha
I Wayan Gede Supartha
Verified email at unud.ac.id
Title
Cited by
Cited by
Year
Leveraging knowledge sharing and innovation culture into SMEs sustainable competitive advantage
IWE Arsawan, V Koval, I Rajiani, NW Rustiarini, WG Supartha, ...
International journal of productivity and performance management 71 (2), 405-428, 2020
3142020
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi dan kinerja Karyawan
RJA Tucunan, WG Supartha, IG Riana
E-jurnal ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 3 (09), 533-550, 2014
1892014
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja Guru
LA Guterres, WG Supartha
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 5 (03), 71-80, 2016
1432016
Pengantar perilaku Organisasi: Teori, kasus dan Aplikasi penelitian
WG Supartha, DK Sintaasih
Denpasar: CV. Setia Bakti, 2017
1282017
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan pada Direktorat Jendral Administrasi dan Keuangan, Kementerian Estatal Timor Leste
EB Do Rêgo, WG Supartha, NNK Yasa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (11), 3731-3764, 2017
892017
Peran mediasi komitmen organisasional pada pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja Terhadap intensi keluar karyawan
PAE Rismawan, WG Supartha, NNK Yasa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 3 (8), 424-441, 2014
872014
Job enrichment, empowerment, and organizational commitment: The mediating role of work motivation and job satisfaction
IA Marta, I Supartha, I Dewi, I Wibawa
The Journal of Asian Finance, Economics and Business 8 (1), 1031-1040, 2021
742021
Cara belajar agama Hindu yang baik
K Wiana, W Supartha
(No Title), 1997
711997
Does teacher competence and commitment improve teacher’s professionalism
A Siri, IWG Supartha, IPG Sukaatmadja, AG Rahyuda
Cogent Business & Management 7 (1), 1781993, 2020
692020
Pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja dan kinerja di Prama Sanur Beach-Bali
YY Darmawan, WG Supartha, AG Rahyuda
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (3), 1265-1290, 2017
632017
Entrepreneurial leadership moderating high performance work system and employee creativity on employee performance
M Ximenes, WG Supartha, IGA Manuati Dewi, DK Sintaasih
Cogent Business & Management 6 (1), 1697512, 2019
622019
Pengaruh Servant Leadership Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Negeri Sipil di RSUD Wangaya Kota Denpasar) I Gede Hendry Kamanjaya
WG Supartha, I Dewi
E-Jurnal Ekon. dan Bisnis Univ. Udayana 6, 2731-2760, 2017
612017
Meningkatkan produktivitas karyawan melalui Pemberdayaan, kerja sama tim dan pelatihan Di perusahaan jasa
IMA Prabawa, IWG Supartha
E-Jurnal Manajemen Unud 7 (1), 497-524, 2018
552018
Ngaben: mengapa mayat dibakar?
I Kaler, W Supartha
(No Title), 1993
541993
Pengaruh person-job fit dan person-organization fit terhadap komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior (OCB)
OV Bangun, IWG Supartha, M Subudi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (5), 2071-2102, 2017
452017
Memelihara Tradisi Veda
K Wiana, W Supartha
(No Title), 2002
452002
pengaruh budaya organisasi dan dukungan organisasi terhadap OCB dimediasi oleh komitmen organisasional
PE Wira Saputra, IWG Supartha
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (12), 402260, 2019
442019
Pengaruh total ekspor, libor, dan upah tenaga kerja terhadap investasi asing langsung di Indonesia
Y Swara, I Wayan, BK Dewata
E-Jurnal Ekonomi Pembangunan Universitas Udayana 2 (8), 44625, 2013
442013
Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap turnover intention serta dampaknya terhadap kinerja karyawan pada pt agung automall kuta
IGD Paripurna, IWG Supartha, M Subudi
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (6), 2441-2447, 2017
432017
Pengaruh Penilaian Kinerja, Pengalaman Kerja, dan Pelatihan Terhadap Pengembangan Karir Karyawan
IK Suadnyana, IWG Supartha
E-Jurnal Manajemen Unud 7 (4), 1-14, 2018
422018
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20