Ikuti
Intan Ratnawati
Intan Ratnawati
Email yang diverifikasi di live.undip.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (Studi pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang)
C Melina Taurisa, R Intan
Jurnal Bisnis dan ekonomi 19 (2), 2012
4862012
Analisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan (studi pada STIKES Widya Husada Semarang)
MT Manurung, I Ratnawati
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012
2202012
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan (studi pada pt. dok & perkapalan kodja bahari (persero …
I Muhajir, I DJASTUTI, I Ratnawati
Diponegoro University, 2013
592013
Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening
D Kristianto, S Suharmono, I Ratnawati
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 10 (1), 72-80, 2012
592012
Analisis Pengaruh Brand Image, Biaya Pendidikan, Dan Fasilitas Pendidikan Terhadap Keputusan Mahasiswa Melanjutkan Studi Pada Program Diploma III Fakultas Ekonomi Universitas …
KP Putri, I Ratnawati
Universitas Diponegoro, 2011
432011
Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Semarang
Y Suryoadi, I Ratnawati
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012
402012
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Rumah Sakit Panti Wilasa “Citarum” Kota Semarang)
M Rizal, I Ratnawati
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012
392012
Analisis pengaruh ketidakamanan kerja dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan kontrak PT Bank Rakyat Indonesia cabang Semarang Patimura dan unit …
A Nugraha, I Ratnawati
UNIVERSITAS DIPONEGORO, 2010
312010
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (studi pada kantor unit cabang BRI Pattimura Semarang)
TA Wibowo
Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, 2008
312008
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterikatan Karyawan Dan Perilaku Kerja Proaktif Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Kereta Api …
HA Nabila, I Ratnawati
Diponegoro Journal Of Management 9 (4), 2020
292020
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Konsumen, Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Waterpark Semawis Semarang)
EM Wijaya, I Ratnawati
Universitas Diponegoro, 2011
292011
Analisis pengaruh kepuasan kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan (studi pada kantor pusat Bank Jateng Semarang)
R Suprana, I Ratnawati
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012
262012
Analisis pengaruh kecerdasan Emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan (studi Empiris pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang)
SDR Waryanti, I Ratnawati
Universitas Diponegoro, 2011
262011
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Regional IV Jawa Tengah–Daerah Istimewa Yogyakarta)
S Prihayanto, I Ratnawati
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2011
252011
Work climate and employee performances: a literature observation
J Permatasari, I Ratnawati
International Research Journal of Management, IT and Social Sciences 8 (2 …, 2021
232021
Pengaruh Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Voice Behaviour Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Pelabuhan Indonesia Iii Persero Regional Jawa Tengah)
SE Nugroho, I Ratnawati
Diponegoro Journal of Management 10 (5), 2021
222021
Analisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan wisatawan asing berlibur di kota semarang
YES Purnamasari, I Ratnawati
Universitas Diponegoro, 2011
222011
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada karyawan Kantor …
T Wulandari, I Ratnawati
Diponegoro Journal of Management 8 (4), 43-57, 2019
182019
Analysis of the influence of organizational culture and job satisfaction on organizational commitment in improving employee performance (Study at PT. Sido Appears Kaligawe …
C Melina Taurisa, R Intan
Journal of Business and Economics 19 (2), 2012
142012
Analysis of Effect of Organizational Culture and Organizational Commitment on Job Satisfaction in Improving The Performance of Employees (Study on PT. Sido Muncul Kaligawe …
CM Taurisa, I Ratnawati
Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (JBE) 19 (2), 170-187, 2012
142012
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20