Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (Studi pada PT. Sido Muncul Kaligawe Semarang) C Melina Taurisa, R Intan Jurnal Bisnis dan ekonomi 19 (2), 2012 | 486 | 2012 |
Analisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan (studi pada STIKES Widya Husada Semarang) MT Manurung, I Ratnawati Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012 | 220 | 2012 |
Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan (studi pada pt. dok & perkapalan kodja bahari (persero … I Muhajir, I DJASTUTI, I Ratnawati Diponegoro University, 2013 | 59 | 2013 |
Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasional sebagai Variabel Intervening D Kristianto, S Suharmono, I Ratnawati Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi 10 (1), 72-80, 2012 | 59 | 2012 |
Analisis Pengaruh Brand Image, Biaya Pendidikan, Dan Fasilitas Pendidikan Terhadap Keputusan Mahasiswa Melanjutkan Studi Pada Program Diploma III Fakultas Ekonomi Universitas … KP Putri, I Ratnawati Universitas Diponegoro, 2011 | 43 | 2011 |
Pengaruh Pelatihan dan Kepuasan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Muamalat Indonesia Cabang Semarang Y Suryoadi, I Ratnawati Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012 | 40 | 2012 |
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Rumah Sakit Panti Wilasa “Citarum” Kota Semarang) M Rizal, I Ratnawati Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012 | 39 | 2012 |
Analisis pengaruh ketidakamanan kerja dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan kontrak PT Bank Rakyat Indonesia cabang Semarang Patimura dan unit … A Nugraha, I Ratnawati UNIVERSITAS DIPONEGORO, 2010 | 31 | 2010 |
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan (studi pada kantor unit cabang BRI Pattimura Semarang) TA Wibowo Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro, 2008 | 31 | 2008 |
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Keterikatan Karyawan Dan Perilaku Kerja Proaktif Sebagai Variabel Intervening (Studi pada PT Kereta Api … HA Nabila, I Ratnawati Diponegoro Journal Of Management 9 (4), 2020 | 29 | 2020 |
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Konsumen, Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Waterpark Semawis Semarang) EM Wijaya, I Ratnawati Universitas Diponegoro, 2011 | 29 | 2011 |
Analisis pengaruh kepuasan kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan (studi pada kantor pusat Bank Jateng Semarang) R Suprana, I Ratnawati Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2012 | 26 | 2012 |
Analisis pengaruh kecerdasan Emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan (studi Empiris pada Rumah Sakit Umum Daerah Kota Semarang) SDR Waryanti, I Ratnawati Universitas Diponegoro, 2011 | 26 | 2011 |
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk, Regional IV Jawa Tengah–Daerah Istimewa Yogyakarta) S Prihayanto, I Ratnawati Fakultas Ekonomika dan Bisnis, 2011 | 25 | 2011 |
Work climate and employee performances: a literature observation J Permatasari, I Ratnawati International Research Journal of Management, IT and Social Sciences 8 (2 …, 2021 | 23 | 2021 |
Pengaruh Keterlibatan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Voice Behaviour Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT Pelabuhan Indonesia Iii Persero Regional Jawa Tengah) SE Nugroho, I Ratnawati Diponegoro Journal of Management 10 (5), 2021 | 22 | 2021 |
Analisis pengaruh bauran pemasaran terhadap keputusan wisatawan asing berlibur di kota semarang YES Purnamasari, I Ratnawati Universitas Diponegoro, 2011 | 22 | 2011 |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada karyawan Kantor … T Wulandari, I Ratnawati Diponegoro Journal of Management 8 (4), 43-57, 2019 | 18 | 2019 |
Analysis of the influence of organizational culture and job satisfaction on organizational commitment in improving employee performance (Study at PT. Sido Appears Kaligawe … C Melina Taurisa, R Intan Journal of Business and Economics 19 (2), 2012 | 14 | 2012 |
Analysis of Effect of Organizational Culture and Organizational Commitment on Job Satisfaction in Improving The Performance of Employees (Study on PT. Sido Muncul Kaligawe … CM Taurisa, I Ratnawati Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (JBE) 19 (2), 170-187, 2012 | 14 | 2012 |