| PENGARUH ENTREPRENEURIAL RESILIENCE TERHADAP ENTREPRENEURS PERCEIVED SUCCESS YANG DIMODERASI OLEH STAKEHOLDER ENGAGEMENT PADA PENGUSAHA DI KOTA BANDA ACEH MR Zakiy, F Fairuzzabadi Jurnal Ilmiah mahasiswa ekonomi manajemen 4 (3), 459-473, 2019 | 4 | 2019 |
| Pengaruh Politik Organisasional pada Kepuasan Kerja: Kepercayaan dan Dukungan Sosial sebagai Permoderasi M Fairuzzabadi, MP Ayu Jurnal Manajemen dan Inovasi 7 (1), 1-23, 2016 | 3 | 2016 |
| Human Resources Development Model For The Industrial Revolution 4.0 Era In Aceh, Indonesia ZH Fairuzzabadi Turkish Journal of Computer and Mathematics Education (TURCOMAT) 12 (5), 44-55, 2021 | 2 | 2021 |
| PENGARUH SURFACE ACTING TERHADAP KETIDAKHADIRAN DENGAN SURFACE ACTING SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM CUT NYAK DHIEN DIKOTA MEULABOH F Irhamna Putri Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 3 (2), 111-122, 2018 | 2 | 2018 |
| Pengaruh Usia Terhadap Keseimbangan Kehidupan Kerja Yang Dimediasi Oleh Batasan Pekerjaan Di Kantor Dan Batasan Pekerjaan Di Rumah Pada Karyawan Sektor Perbankan Di Banda Aceh M Maulidia, F Fairuzzabadi Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 6 (3), 471-485, 2021 | 1 | 2021 |
| PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL YANG DIMEDIASI OLEH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PEGAWAI KONTRAK KANTOR DINAS PENGAIRAN ACEH F Amallia Zahara Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 3 (4), 50-63, 2018 | 1 | 2018 |
| PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL (Studi pada Kantor Administrasi Biro Universitas Syiah Kuala) F Khairul Anam Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 1 (2), 81-90, 2016 | 1 | 2016 |
| PENGARUH TINGKAT KECANDUAN PONSEL TERHADAP EMOSI NEGATIF DENGAN MASALAH INTERPERSONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA APARATUR SIPIL NEGARA PEMKO BANDA ACEH N Fadhilla, F Fairuzzabadi Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 7 (1), 33-48, 2022 | | 2022 |
| The Effect of Work Family Conflict on the Job Satisfaction Moderated by Chronic Regulatory Focus AI Suryani, A Amri, M Murkhana, M Megawati, F Fairuzzabadi, S Syarfina 1st Aceh Global Conference (AGC 2018), 706-712, 2019 | | 2019 |
| PENGARUH KESESUAIAN NILAI ORGANISASIONAL DAN TUNTUTAN KEMAMPUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA: NEED-SUPPLIESSEBAGAIPEMEDIASI (STUDI PEGAWAI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU … F Putri Nahrisyah Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 2 (3), 2017 | | 2017 |
| PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERFORMA KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT. BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH F Jufriadi Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 2 (3), 2017 | | 2017 |
| Pengaruh Sumberdaya Takberujud pada Kinerja Organisasional: Pendekatan Komplementarian F Fairuzzabadi Jurnal Siasat Bisnis 15 (2), 2011 | | 2011 |
| Pengaruh politik organisasional persepsian pada komitmen afektif dan kepuasan kerja: ingrasiasi sebagai variabel pemoderasi: studi pada sekretariat daerah pemerintah Aceh … Fairuzzabadi, Nurhalis, Farid Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Syiah Kuala, 2011 | | 2011 |
