| Pengaruh motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap kepuasan kerja AK Putra, A Frianto BISMA (Bisnis dan Manajemen) 6 (1), 59-66, 2018 | 47 | 2018 |
| Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi SK Dewi Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4), 2013 | 30 | 2013 |
| Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi SK Dewi Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4), 2013 | 30 | 2013 |
| PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYAKEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN A NOERDIANSYAH Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 1 (4), 2013 | 3 | 2013 |
| Peran dukungan sosial terhadap stres kerja sebagai peningkatan kinerja karyawan W Cahyani, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3), 2019 | 2 | 2019 |
| Telaah Buku Perilaku Organisasi dan Pengembangan Organisasi IN Qamari, J Dewayani, A Frianto, M Nugroho, E Mulyantomo, ... Yogyakarta: Lembaga Penelitian, Publikasi, dan Pengabdian Pada Masyarakat …, 2014 | 2 | 2014 |
| PERAN WORK-LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MILENIAL: STUDI LITERATUR T Muliawati, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (2), 2020 | 1 | 2020 |
| Pengaruh LMX terhadap Kinerja dan Persepsi Dukungan Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT PLN UID JATIM FL Kharimah, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (3), 2019 | 1 | 2019 |
| Retain Employees from The Influence of Inside and Outside The Local AMDK Company in Jombang A Frianto BISEI: Jurnal Bisnis dan Ekonomi Islam 5 (02), 41-48, 2020 | | 2020 |
| Peran High Performance Work System Terhadap Employee Engagement dan Employee Resilience: Studi Literatur IS Wulandari, A Frianto BIMA: Journal of Business and Innovation Management 3 (1), 1-16, 2020 | | 2020 |
| Hubungan Antara Job Demand Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Burnout AM Diana, A Frianto BIMA: Journal of Business and Innovation Management 3 (1), 17-33, 2020 | | 2020 |
| PERAN WORKPLACE SPIRITUALITY SEBAGAI VARIBAEL MEDIASI ANTARA ETHICAL CLIMATE TERHADAP WORKPLACE DEVIANT BEHAVIOR A CHOLIFATUL AMIDA, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (2), 2020 | | 2020 |
| PERAN SOCIAL SUPPORT DALAM WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP STRES KERJA: SEBUAH STUDI LITERATUR D RIFKA OLIVIA, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (2), 2020 | | 2020 |
| PENGUATAN PERILAKU SUSTAINABILITY MELALUI KESEHATAN DAN KESELAMATANKERJA (K3) EMKM SENTRA KULINER JAMBANGAN SURABAYA B Budiono, A Frianto, HK Hadi Jurnal ABDI: Media Pengabdian Kepada Masyarakat 5 (2), 135-140, 2020 | | 2020 |
| PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DARI SISI KEPUASAN KERJA MELALUI TURNOVER INTENTION ER Widayati, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (2), 2020 | | 2020 |
| PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN NCK DEWI, A FRIANTO Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (2), 2020 | | 2020 |
| Analisis Kinerja Karyawan Dilihat dari Pemberian Reward melalui Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Hanarida Tirta Birawa Sidoarjo AN Aini, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (2), 2020 | | 2020 |
| Peningkatan Turnover Intention Yang Dipengaruhi Job Insecurity Melalui Stres Kerja Pada Karyawan Outsourcing PT. Industri Kemasan Semen Gresik (IKSG) AW Yanti, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (1), 2020 | | 2020 |
| PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT MELALUI PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (STUDI PADA BAGIAN LENDING PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO … S Setiawan, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (1), 2020 | | 2020 |
| PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN PELATIHAN MELALUI KOMPETENSI Z Muhtadin, A Frianto Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8 (1), 2020 | | 2020 |
