Ikuti
Badaruddin
Badaruddin
Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Nobel Indonesia
Email yang diverifikasi di nobel.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja ASN pada Dinas Sosial Propinsi Papua Barat
I Rahayu, M Hidayat, B Badaruddin
Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR) 1 (1), 78-85, 2021
142021
Pengaruh Kedisiplinan, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Propinsi Papua Barat
HY Rase, M Razak, B Badaruddin
Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR) 1 (1), 53-61, 2021
112021
Assessing the Relationship between Corporate Reputation, Customer Satisfaction, Behavioural Intentions and Customer Loyalty
R Andriana, Saparso, T Fitrio, Emmywati, Badaruddin
International Journal of Innovation, Creativity and Change 9 (4), 183-199, 2019
102019
Discipline, Motivation, Local Wisdom, And Work Environment On Performance Through Job Satisfaction
F Fatmasari, B Badaruddin
Jurnal Manajemen 26 (3), 492-511, 2022
72022
Investigating factors affecting employee career development: The evidence from financial services company in South Sulawesi Indonesia
S Badaruddin, G Dwinanda, SDM Fatmasari, M Hidayat
Academy of Strategic Management Journal 19 (4), 1-11, 2020
72020
Pengaruh pengembangan karir, kompetensi dosen dan knowledge management terhadap kinerja dosen pada itb nobel indonesia
Z Zulpriyadi
Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia, 2022
52022
Professionalism and work experience on job satisfaction and auditor performance
B Badaruddin, S Surianto, F Fatmasari
Atestasi: Jurnal Ilmiah Akuntansi 5 (1), 152-165, 2022
42022
PENGARUH PERSONALITY DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN DI MAKASSAR
F Badaruddin
Akmen Jurnal Ilmiah 18 (3), 234-244, 2021
42021
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Propinsi Papua Barat
VR Pasiakan, M Razak, B Badaruddin
Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR) 1 (1), 62-69, 2021
42021
Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Working Life Sebagai Faktor Penggerak Employee Engagement dan Kinerja Karyawan
B Badaruddin
Seiko : Journal of Management & Business 5 (1), 208-217, 2022
32022
Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Penempatan Pegawai terhadap Kinerja ASN pada Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Manokwari
NPA Kusumawardani, S Echdar, B Badaruddin
Journal of Applied Management and Business Research (JAMBiR) 1 (3), 192-200, 2021
32021
Analisis Kepuasan Kerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam Mitra Usaha
B Badaruddin
Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan 5 (4), 2016
32016
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Penumpang Pada Pelabuhan Nusantara Parepare
S Sardi, B Badaruddin, F Fitriany
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 4 (2), 310-324, 2023
22023
Pengaruh Inisiatif Kerja, Penguasaan Teknologi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Distanakbun Kabupaten Majene
I Idris, B Badaruddin, S Surianto
Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia (JPMI) 2 (2), 235-248, 2023
22023
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU PADA GUGUS SD INPRES TANETEA KECAMATAN PA'JUKUKANG KABUPATEN BANTAENG
A Halim, M Hidayat, B Badaruddin
Cash Flow Jurnal Manajemen 2 (1), 37-46, 2023
22023
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kesejahteraan Pegawai, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Ditlatas Polda SULSEL
B Badaruddin, AR Oktaviani
Ezenza Journal (EJ) 2 (1), 50-63, 2023
22023
Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju
B Badaruddin, A Asniwati
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 3 (5), 883-895, 2022
22022
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan, Dan Ketersediaan Anggaran Terhadap Peningkatan Kinerja Pelayanan Dinas Perdagangan Kota Parepare
B Badaruddin, H Alwany
Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia 3 (3), 479-492, 2022
22022
Dimensi Organizational Citizenship Behavior
B Badaruddin
Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo 8 (1), 59-70, 2022
22022
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MANDALLE KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN
H Herlina
STIE Nobel Indonesia, 2021
22021
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20