Pengembangan Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi D Damingun Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 11 (2), 245-252, 2017 | 5 | 2017 |
Pengaruh Bias Representative terhadap Keputusan Investasi di Pasar Modal R Azhari, D Damingun Borneo Studies and Research 2 (2), 1424-1430, 2021 | 3 | 2021 |
Pengaruh Bias Overconfidence Terhadap Keputusan Investasi di Pasar Modal RN Sari, D Damingun Borneo Studies and Research 2 (3), 2072-2081, 2021 | 2 | 2021 |
Pengaruh Seiton dan Seiketsu dalam Budaya Kaizen terhadap Kinerja Karyawan PT. Trakindo Utama di Samarinda I Islamiyah, D Damingun Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018 | 1 | 2018 |
Pengaruh Profesionalisme Dosen dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dosen di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur Samarinda DNB Siregar, D Damingun Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018 | 1 | 2018 |
Pengaruh Bias Optimisme Terhadap Keputusan Berinvestasi di Pasar Modal RA Budiman, D Damingun Borneo Studies and Research 2 (3), 2090-2096, 2021 | | 2021 |
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Diri terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda MA Windariyanto, D Damingun Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018 | | 2018 |
Pengaruh Diklat dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Samarinda A Wahyunita, D Damingun Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018 | | 2018 |
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI REKTORAT UNIVERSITAS MULAWARMAN SAMARINDA: THE INFLUENCE OF EDUCATION LEVEL AND WORK PERIOD ON THE EMPLOYES … D Damingun Jurnal Ekonomi dan Manajemen 12 (1), 10-17, 2018 | | 2018 |
Analisis Kinerja Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah di Kota Samarinda RZ Rasyad, D Damingun, YT Kusumawati Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2018 | | 2018 |
Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada PT. Swadharma Sarana Informatika di Samarinda Y Samudro, D Damingun, A Sijanto Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017 | | 2017 |
Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Millenium Pharmacone International di Samarinda N Hair, D Damingun, I Istimaroh Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017 | | 2017 |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Dexa-Medica di Samarinda A Yani, D Damingun, H Hermanto Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, 2017 | | 2017 |
KINERJA DAN ETOS KERJA DALAM PERSPEKTIF ISLAM DAMINGUN EKONOMI DAN MANAJEMEN, 267 - 288, 2016 | | 2016 |
PERAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERSPEKTIF ISLAM DAMINGUN EKONOMI DAN MANAJEMEN, 69 - 82, 2016 | | 2016 |
MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING MELALUI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (Perspektif Strategi Pengelolaan Bisnis) DAMINGUN EKONOMI DAN MANAJEMEN, 293 - 306, 2015 | | 2015 |
PERAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KEAHLIAN, PENGETAHUAN DAN KINERJA PEGAWAI DAMINGUN EKONOMI DAN MANAJEMEN, 77 - 92, 2015 | | 2015 |
ETIKA BISNIS SERTA URGENSINYA DALAM KEHIDUPAN DAMINGUN EKONOMI DAN MANAJEMEN, 267 - 284, 2014 | | 2014 |
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK 'AISYIYAH SAMARINDA DAMINGUN EKONOMI DAN MANAJEMEN, 149 - 164, 2013 | | 2013 |
PEMBERDAYAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI MANAJEMEN GEMBA KAIZAN DAMINGUN ENONOMI DAN MANAJEMEN, 179 - 191, 2012 | | 2012 |