Follow
Hamidah Nayati Utami
Hamidah Nayati Utami
Professor, Faculty of Administrative Science, Universitas Brawijaya
Verified email at ub.ac.id - Homepage
Title
Cited by
Cited by
Year
Pengaruh pelatihan, kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan dan kinerja karyawan
ME Supatmi, U Nimran, HN Utami
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis 7 (1), 2013
3582013
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Pegawai Kantor Pusat PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Surabaya)
AH Rahmawati
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 6 (2), 77669, 2020
3022020
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Melalui variabel mediator motivasi kerja (studi pada karyawan pt. Telkom indonesia, tbk witel jatim selatan, jalan a. Yani …
F Moulana, BS Sunuharyo, HN Utami
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 44 (1), 178-185, 2017
1682017
Pengaruh disiplin kerja dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan (studi pada karyawan divisi marketing pt. victory international futures kota malang)
ID Afianto, HN Utami
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 50 (6), 58-67, 2017
1562017
The effects of emotional intelligence and organizational justice on job satisfaction, caring climate, and criminal investigation officers’ performance
N Sembiring, U Nimran, ES Astuti, HN Utami
International Journal of Organizational Analysis 28 (5), 1113-1130, 2020
1532020
Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja (Studi pada karyawan pt. jasa raharja cabang jawa timur)
R Setyaningrum, HN Utami, I Ruhana
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 36 (1), 211-220, 2016
1462016
Pengaruh pelatihan, kompensasi dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan (Studi pada kantor PT. PLN (persero) Area Pelayanan dan Jaringan Malang)
A Baharuddin, T Alhabsji, HN Utami
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis 6 (2), 2012
1322012
Pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan bagian HRD PT. Arthawena Sakti Gemilang Malang)
OA Pradana
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 7 (2), 78924, 2014
118*2014
Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja (studi pada tenaga perawat ruang rawat inap Rumah Sakit Baptis Batu)
YD Putri, HN Utami
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 46 (1), 27-34, 2017
1132017
Pengaruh penilaian kinerja terhadap kepuasan kerja dan prestasi kerja (studi pada karyawan pt. telekomunikasi indonesia, tbk wilayah malang)
CI Januari
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 24 (2), 86096, 2015
1092015
Pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan (studi pada karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Malang)
AR Iresa
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 23 (1), 85958, 2015
1022015
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Kinerja Karyawan (Studi pada Perawat Rumah Sakit Umum “Darmayu” di Kabupaten Ponorogo)
D Fitrianasari, U Nimran, HN Utami
Profit (Jurnal Administrasi Bisnis) 7 (1), 2013
1012013
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur Area Malang)
UW Zahriyah
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 19 (1), 85529, 2015
982015
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT. International Power Mitsui Operation and Maintenance Indonesia …
M Anjani
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 9 (1), 80813, 2014
822014
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasional dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Tingkat Pelaksana Perum Jasa Tirta I Wilayah …
MZ Arifin, T Alhabsji, HN Utami
Jurnal Bisnis dan Manajemen 3 (2), 2016
782016
Pengaruh pelatihan terhadap kompetensi dan kinerja karyawan (studi pada karyawan PT. PLN (Persero) distribusi Jawa Timur Area Malang)
R Aditya
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 27 (2), 86363, 2015
782015
Pengaruh insentif material dan non material terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan (studi pada karyawan produksi cetak PT. Temprina Media Grafika di Surabaya)
AR Zaputri, K Rahardjo, HN Utami
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 2 (2), 174-181, 2013
742013
Pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan PT Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Malang Kawi)
RS Andra, HN Utami
Universitas Brawijaya, 2018
732018
Pengaruh kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap motivasi kerja karyawan dan kinerja karyawan (Studi pada AJB Bumiputera 1912 Cabang Celaket Malang)
S Fauziah, BS Sunuharyo, HN Utami
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 37 (1), 178-187, 2016
712016
Pengaruh pengembangan karier terhadap prestasi kerja karyawan (studi pada karyawan tetap pt. Astra international, tbk daihatsu malang)
D Wahyuni
Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 8 (1), 79288, 2014
662014
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20