Ikuti
Syaharuddin Y
Syaharuddin Y
Email yang diverifikasi di feb.unmul.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Pengaruh penilaian prestasi kerja, komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. pelabuhan indonesia iv cabang samarinda
IY Yamanie, Y Syaharuddin
Jurnal Manajemen 8 (1), 55-65, 2016
542016
Pengaruh etika kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan
A Budianto, Y Pongtuluran, Y Syaharuddin
Kinerja: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen 14 (1), 1-5, 2017
402017
COVID-19 and its Impact on Education: Challenges from Industry 4.0
DC Darma, Z Ilmi, S Darma, Y Syaharuddin
Aquademia 4 (2), 4, 2020
302020
Indonesia government’s strategy for food security: During the covid-19 period
S Darma, T Pusriadi, Y Syaharuddin, DC Darma
International Journal of Advanced Science and Technology 29 (04), 10338-10348, 2020
202020
Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan bank muamalat cabang samarinda
S Syaharuddin
Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen 13 (1), 59-72, 2016
202016
Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening
Y Syaharuddin
Inovasi-15 (2) 2019, 151-158, 2019
82019
Attention of economic growth and oil prices: Evidence from Indonesia
Y Syaharuddin, P Purwadi, A Sampeliling
International Journal of Energy Economics and Policy 11 (5), 425-433, 2021
62021
pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan stres kerja terhadap kinerja pegawai
ES Rini, S Syaharuddin
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi 20 (2), 81-86, 2018
62018
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
YI Yarham, Y Syaharuddin
Jurnal Manajemen 8, 55-65, 2016
52016
Pengaruh emotional intelligence dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bank pembangunan daerah kaltim cabang penajam paser utara
HN Ali, T Hidayati, Y Syaharuddin
Prosiding SNMEB (Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Bisnis), 2018
42018
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention pada Karyawan Sales Promotion Girl dan Sales Promotion Boy Sogo Departement Store Bigmall Samarinda
TA Rahmah, Y Syahruddin
FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi 19 (2), 155-161, 2017
42017
Supporting logistics management to anticipate covid-19 using the" retail direct order" concept
P Purwadi, Y Syaharuddin, Z Ilmi, A Sampeliling
Journal of Telecommunications and the Digital Economy 10 (3), 128-148, 2022
32022
Pengaruh karakteristik individu hubungan interpersonal dan budaya organisasi terhadap kinerja perawat di RSUD dr. kanujoso djatiwibowo balikpapan
R Abdi, T Hidayati, Y Syaharuddin
Prosiding SNMEB (Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Bisnis), 2018
32018
Cost Management: Manajemen Biaya Penekanan Strategis
A Budianto, Y Pongtuluran, Y Syaharuddin
Jakarta: Salemba Empat, 2007
32007
Pengaruh organizational justice terhadap tingkat employee engagement
AF Noor, R Robiansyah
Jurnal Manajemen 12 (2), 199-208, 2020
22020
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Samarinda
F Sandy, SS Riadi, Y Syaharuddin, S Sutikno
Jurnal Manajemen Tenaga Kependidikan 1 (1), 11-20, 2023
12023
Pengaruh Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telekomunikasi Indonesia Witel Samarinda
R Utami, R Robiansyah, SY Syaharuddin
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) 5 (4), 2020
12020
Kinerja agen sebagai pemediasi dalam hubungan antara dayatarik program insentif dan keinginan berpindah agen asuransi jiwa di samarinda
R Robiansyah, Y Syaharuddin, A Sampelling
Prosiding SNMEB (Seminar Nasional Manajemen dan Ekonomi Bisnis), 2018
12018
Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pegawai
SD Noor, S Y.
FORUM EKONOMI 25 (1), 2023
2023
Pengaruh kepemimpinan transformasional, komunikasi, dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan
F Hilmy
JURNAL MANAJEMEN 14 (2), 310-318, 2022
2022
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20