| Sesgo de deseabilidad social en medidas de valores organizacionales MI De Campos, FJM Rueda Universitas Psychologica 16 (2), 1-11, 2017 | 49 | 2017 |
| Análise da produção científica brasileira em orientação profissional: um convite a novos rumos RAM Ambiel, MI Campos, PPT Campos Psico-usf 22 (1), 133-145, 2017 | 35 | 2017 |
| Effects of Organizational Values on Quality of Work Life MI Campos, FJM Rueda Paidéia (Ribeirão Preto) 27 (67), 65-75, 2017 | 20 | 2017 |
| Evolução do construto liderança autêntica: Uma revisão de literatura MI Campos, FJM Rueda Revista Psicologia Organizações e Trabalho 18 (1), 291-298, 2018 | 17 | 2018 |
| Assédio moral: evidências de validade de escala e relações com qualidade de vida no trabalho MI de Campos, FJM Rueda Avaliação Psicológica 15 (1), 21-30, 2016 | 17 | 2016 |
| Valores organizacionales: Evidencias de validez para un instrumento de medida FJM Rueda, MI de Campos Ciencias Psicológicas 10 (2), 209-219, 2016 | 16 | 2016 |
| Fundamentos e aplicabilidade dos Testes de Julgamento Situacional no contexto da Psicologia Organizacional RAM Ambiel, MI Campos, BP Alves, CP Silva Revista Psicologia Organizações e Trabalho 15 (3), 298-308, 2015 | 16 | 2015 |
| Authentic leadership: A theoretical thematic analysis of the contemporary Brazilian leader’s speech MI Campos, FJM Rueda Paidéia (Ribeirão Preto) 29, e2924, 2019 | 10 | 2019 |
| Authentic leadership: development and initial validation of a situational judgment test MI Campos, FJM Rueda Revista Psicologia Organizações e Trabalho 20 (2), 1047-1056, 2020 | 9 | 2020 |
| Qualidade de Vida e Engajamento no Trabalho na Orientação Profissional de Adultos MI Campos, KZB Pisoni, FJM Rueda Revista Brasileira de Orientação Profissional 21 (2), 177-188, 2020 | 6 | 2020 |
| Medidas de afectos en dominios específicos APPN Fagundes, CAA Cobêro, MV de Camargo Barros, RRF de Campos, ... Universitas Psychologica 13 (3), 2014 | 5* | 2014 |
| Regressão linear e quadrática: Análises comparativas de efeito em medidas do comportamento organizacional MI de Campos, FJM Rueda Estudos de Psicologia 22 (2), 225-234, 2017 | 4 | 2017 |
| Social desirability bias in measures of organizational values MI de Campos, FJ Marin Rueda Universitas Psychologica 16 (2), 206-216, 2017 | 2 | 2017 |
| Acoso moral: evidencias de validez para una escala y relaciones con calidad de vida en el trabajo MI Campos, FJM Rueda Avaliação Psicológica 15 (1), 21-30, 2016 | 2 | 2016 |
| Escala de Evaluación del Líder Auténtico: confiabilidad y diferencias entre grupos MI Campos, FJM Rueda Revista Psicologia Organizações e Trabalho 21 (3), 1638-1646, 2021 | 1 | 2021 |
| Authentic Leadership: A Theoretical Thematic Analysis of the Contemporary Brazilian Leader’s Speech MI de Campos, FJM Rueda Paidéia (Ribeirão Preto) 29, e2924-e2924, 2019 | 1 | 2019 |
| Evolution of authentic leadership construct: a literature review MI Campos, FJM Rueda Revista Psicologia Organizações e Trabalho 18 (1), 291-298, 2018 | 1 | 2018 |
| Organizational values: evidence of validity for a measurement instrument FJM Rueda, MI de Campos Ciencias Psicológicas 10 (2), 209-219, 2016 | 1 | 2016 |
| Workplace bullying: scale validity evidence and relationship to quality of work life MI Campos, FJM Rueda Avaliação Psicológica 15 (1), 21-30, 2016 | 1 | 2016 |
| Valores organizacionais: estudos de evidências de validade e viés MI de Campos | 1 | 2014 |
Fabián Javier Marín RuedaPrograma de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia, Universidade São FranciscoEmail yang diverifikasi di saofrancisco.edu.br
