Ikuti
Elvie Maria
Elvie Maria
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi IBBI
Email yang diverifikasi di stieibbi.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Pengaruh Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pasar Swalayan Maju Bersama Medan
E Maria, E Edison, W Wandry
Jurnal Ilmu Manajemen Methonomix 4 (2), 93-102, 2021
72021
Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang Dan Perputaran Persediaan Terhadap Return On Equity Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2017
KH Tan, E Maria, S Christin
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX 3 (1), 27-38, 2020
72020
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. ISS Indonesia Cabang Medan
E Maria, M Handri, A Purnama
Jurnal Ilmiah Maksitek 4 (2), 2019
42019
Pelatihan Membangun Karakter Berintegritas Bagi Anak-Anak Panti Asuhan Bait Allah (PABA)
E Maria, BR Simarmata, JTKP Angin, A Sudarso
Pubarama: Jurnal Publikasi Pengabdian Kepada Masyarakat 1 (1), 2021
32021
Kontribusi Komunikasi Interpersonal dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediator pada PT. Maju Sejahtera Lestari
E Maria, KMN Nadapdap
Jurnal Ilmiah METHONOMI 7 (1), 37-50, 2021
22021
The Model of Employee Motivation and Work Effectiveness
E Maria, J Junaidi, M Simanjuntak, AG Malau, BM Tampubolon, ...
Dinasti International Journal of Education Management And Social Science 5 …, 2024
12024
Pengukuran Kinerja Organisasi
W Wardana, E Maria, P Cahyati, A Gunawan
CV. Mitra Cendekia Media, 2024
12024
MEMBANGUN SENSE OF BELONGING (RASA MEMILIKI) INDIVIDU DAN MENERAPKANNYA SEBAGAI WUJUD MOTIVASI DIRI DALAM BEKERJA DAN KECINTAAN TERHADAP ORGANISASI PADA YPK DON BOSCO KAM
E Maria, A Sudarso, JTK Perangin-Angin
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI 3 (1), 104-112, 2023
12023
The Contribution Of Soft Skills And Compensation In Employee Performance Through Work Motivation As Mediator
E Maria, JH Ginting
Jurnal Ilmiah METHONOMI 8 (1), 57-70, 2022
12022
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pengelola LKM MBT Pada Kawasan Kota Terpadu Mandiri Di KTM Belitang Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur …
E Maria, Y Karimudin
Jurnal Ilmiah Kohesi 2 (3), 2018
12018
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Tujuh Cahaya Bintang Abadi
E Maria
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX 1 (1), 48-57, 2018
12018
PARENTING DAN SEMINAR PENDIDIKAN KARAKTER SEBAGAI UPAYA PEMBENTUKAN KARAKTER SISWA SMP & SMA SEKOLAH ANGKASA LANUD SOEWONDO MEDAN
E Maria, BH Manalu, H Hartono, KMN Nadapdap, A Sudarso, D Pasaribu
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI 3 (2), 217-225, 2023
2023
The Model of Organizational Commitment and Work Satisfaction: Organizational Citizenship Behavior Perspective
N Husainah, W Wardana, E Maria, JH Malau, B Sambarani, R Sovitriana, ...
International Journal of Advanced Multidisciplinary 2 (1), 24-28, 2023
2023
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE TBK. MEDAN
E Maria, E Edison, J Johan
Majalah Ilmiah METHODA 12 (3), 227-237, 2022
2022
PENTINGNYA PENINGKATAN SOFT SKILL DI ERA DISRUPSI BAGI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SMA RK BINTANG TIMUR YPK. ST. LAURENSIUS PEMATANG SIANTAR
E Maria, V Victor, A Sudarso
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat METHABDI 2 (2), 145-153, 2022
2022
Workshop Management Pada Kejuruan Konstruksi Program Pelatihan Teknisi Ahli Aerial
E Maria, A Sudarso
Pubarama: Jurnal Publikasi Pengabdian Kepada Masyarakat 2 (3), 2022
2022
Hubungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan
E Maria, S Sukiman
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX 4 (1), 35-44, 2021
2021
Pengaruh Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dprd Pemerintah Kabupaten Serdang Bedagai
E Maria, M Handri, P Sari
Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX 1 (2), 85-94, 2018
2018
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF, MUTASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA KEKAL MANDIR
E MARIA
JURNAL ILMIAH SIMANTEK 1 (2), 2017
2017
DETERMINATION OF EMPLOYEE’S PERFORMANCE THROUGH WORK MOTIVATION AS INTERVENING VARIABLE
E Maria, H Sembiring
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20