PARMIN, S.E., M.M.
PARMIN, S.E., M.M.
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Putra Bangsa, Kebumen, Indonesia
Verified email at stieputrabangsa.ac.id - Homepage
Title
Cited by
Cited by
Year
Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pelaksana PNS dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kesekretariatan Panwascam …
I Zulaikha, P Parmin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) 1 (1), 101-109, 2019
12019
PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 16 (01), 21-39, 2017
12017
PENGARUH RELIGIUSITAS, PROFESIONALISME DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT AL AMIN GOMBONG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
R Setiawati, P Parmin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) 1 (1), 157-167, 2019
2019
PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM, ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada RSU PKU Muhamadiyah Gombong)
Parmin
Jurnal Ekonomi dan Teknik Informatika 7 (Human Resource Management), 33-45, 2019
2019
PENGARUH MUTASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen)
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 17 (2), 47-56, 2018
2018
Pengaruh Service Quality dan Fasilitas Terhadap Minat Berobat Kembali Melalui Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Intervening di RSUD dr. Soedirman Kebumen
P Parmin
JBIMA (Jurnal Bisnis dan Manajemen) 5 (2), 122-136, 2017
2017
ENTREPRENEURSHIP ORIENTATION EFFECT ON SMALL BUSINESS CONVECTION IN KEBUMEN
SN Azizah
Proceeding ICOBAME, 2016
2016
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL (DISNAKERTRANSOS) KEBUMEN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI …
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 15 (1), 2016
2016
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan YANTEK Unit PT PLN …
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 14 (2), 57-67, 2015
2015
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada PD. BPR BKK Kebumen
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 13 (2), 2014
2014
Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 12 (2), 136-146, 2013
2013
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARTA BOGA CEMERLANG KANTOR CABANG PURWOREJO DAN KEBUMEN
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 11 (2), 26-36, 2012
2012
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN KEBUMEN
P Parmin
Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 10 (2), 1-16, 2011
2011
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–13