| Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pelaksana PNS dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kesekretariatan Panwascam … I Zulaikha, P Parmin Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) 1 (1), 101-109, 2019 | 1 | 2019 |
| PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 16 (01), 21-39, 2017 | 1 | 2017 |
| Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada PD. BPR BKK Kebumen P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 13 (2), 2014 | 1 | 2014 |
| PENGARUH RELIGIUSITAS, PROFESIONALISME DAN HUMAN CAPITAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT AL AMIN GOMBONG DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING R Setiawati, P Parmin Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis dan Akuntansi (JIMMBA) 1 (1), 157-167, 2019 | | 2019 |
| PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAM, ETOS KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada RSU PKU Muhamadiyah Gombong) Parmin Jurnal Ekonomi dan Teknik Informatika 7 (Human Resource Management), 33-45, 2019 | | 2019 |
| PENGARUH MUTASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen) P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 17 (2), 47-56, 2018 | | 2018 |
| Pengaruh Service Quality dan Fasilitas Terhadap Minat Berobat Kembali Melalui Kepuasan Pasien Sebagai Variabel Intervening di RSUD dr. Soedirman Kebumen P Parmin JBIMA (Jurnal Bisnis dan Manajemen) 5 (2), 122-136, 2017 | | 2017 |
| ENTREPRENEURSHIP ORIENTATION EFFECT ON SMALL BUSINESS CONVECTION IN KEBUMEN SN Azizah Proceeding ICOBAME, 2016 | | 2016 |
| ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL (DISNAKERTRANSOS) KEBUMEN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI … P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 15 (1), 2016 | | 2016 |
| PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan YANTEK Unit PT PLN … P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 14 (2), 57-67, 2015 | | 2015 |
| Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Terhadap Semangat Kerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 12 (2), 136-146, 2013 | | 2013 |
| ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARTA BOGA CEMERLANG KANTOR CABANG PURWOREJO DAN KEBUMEN P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 11 (2), 26-36, 2012 | | 2012 |
| ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) KABUPATEN KEBUMEN P Parmin Fokus Bisnis: Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi 10 (2), 1-16, 2011 | | 2011 |
