| Organizational innovation capability: Integrating human resource management practice, knowledge management, and individual creativity GBS Parwita, I Arsawan, V Koval, R Hrinchenko, N Bogdanova, ... Intelektinė ekonomika. ISSN 1822-8011, 2021, T. 15, Nr. 2, 2021 | 35 | 2021 |
| Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan disiplin kerja IWG Supartha, S Parwita, G Bayu E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 44644, 2012 | 34 | 2012 |
| Pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan disiplin kerja (studi pada dosen Yayasan Universitas Mahasaraswati Denpasar) GBS Parwita Universitas Mahasaraswati, 2013 | 24 | 2013 |
| The effect of organizational compensation and commitment to organizational citizenship behavior in the cooperative and small, middle enterprises department of Bali province NN Suryani, IG Gama, GBS Parwita International Journal of Contemporary Research and Review 10 (1), 21210-21218, 2019 | 20 | 2019 |
| Kepuasan kerja dan komitmen organisasi pengaruhnya terhadap turnover intention GBS Parwita, NN Suryani, NKA Adriani Forum Manajemen 17 (2), 87-96, 2019 | 19 | 2019 |
| Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Santi Pala AAIL Widyandari Universitas Mahasaraswati Denpasar, 2022 | 9 | 2022 |
| Disiplin Kerja Karyawan (Suatu Kajian Teori) GBS Parwita Jurnal Ilmu Manajemen Mahasaraswati 5 (2), 101040, 2015 | 9 | 2015 |
| Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat dan Bidan Di Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) Puri Bunda Denpasar NN Diliyanti, GBS Parwita, G Gama Forum Manajemen 16 (1), 1-8, 2018 | 7 | 2018 |
| Pengaruh Pengembangan Karir Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bank Pembangunan Daerah Bali Cabang Renon Denpasar RJ Dharmoko, IG Gama, GBS Parwita Values 1 (3), 2020 | 6 | 2020 |
| Meningkatkan Karakter Baik Generasi Muda Penerus Bangsa Pendidikan Karakter Bagi Generasi Z Pada Era Society 5.0 JL Zogara, NKN Purwani, NLPMP Wati, GBS Parwita Prosiding Pekan Ilmiah Pelajar (PILAR) 2, 271-279, 2022 | 5 | 2022 |
| Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pertamina Cabang Denpasar IACR Pidada, GBS Parwita, INR Adhika VALUES 3 (1), 61-78, 2022 | 5 | 2022 |
| Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kab. Badung NKA Ningsih UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR, 2022 | 5 | 2022 |
| Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan F Amalia, GBS Parwita, NN Suryani Forum Manajemen 17 (1), 7-13, 2019 | 5 | 2019 |
| Pengaruh Karakteristik Individu, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gapura Angkasa Cabang Denpasar NI SUARDANI Universitas Mahasaraswati Denpasar, 2021 | 4 | 2021 |
| Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja NK Pramiti, NN Suryani, GBS Parwita Juima: Jurnal Ilmu Manajemen 9 (2), 2019 | 4 | 2019 |
| Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Pengalaman Kerja Terhadap Pengembangan Karir GBS Parwita, MI Prastyadewi Prosiding Semnas Hasil Penelitian, 2016 | 4 | 2016 |
| Aspek Sosial Ekonomi dan Budaya Dalam Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Tenganan Pegringsingan MI Prasetyadewi, PY Pramandani, GBS Parwita Equilibrium: Jurnal Ekonomi-Manajemen-Akuntansi 11 (1), 30-41, 2013 | 4 | 2013 |
| The Influence of Job Stress, Job Satisfaction and the Work Environment on Employee Performance at PT Security Mandala Kediri Tabanan NPA Ratih, IG Gama, GBS Parwita Proceeding 1st International Conference of Innovation on Science and …, 2020 | 3 | 2020 |
| KINERJA KARYAWAN DI LPD DESA PAKRAMAN PEDUNGAN BERDASARKAN FAKTOR KEMAMPUAN KERJA, FASILITAS DAN MOTIVASI NKY Setiawati, GBS Parwita, MI Prastyadewi JPEKBM (Jurnal Pendidikan Ekonomi, Kewirausahaan, Bisnis dan Manajemen) 7 (1 …, 2023 | 2 | 2023 |
| Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Yayasan Pendidikan Kertha Wisata Denpasar NPH Primayanti, GBS Parwita, PAE Rismawan EMAS 3 (10), 161-170, 2022 | 2 | 2022 |
