Follow
FAHMI OEMAR
FAHMI OEMAR
Universitas Lancang Kuning
Verified email at unilak.ac.id - Homepage
Title
Cited by
Cited by
Year
Determinants of firm value in the banking sector: Random effects model
S Sugianto, F Oemar, L Hakim, E Endri
International Journal of Innovation, Creativity and Change 12 (8), 208-218, 2020
582020
Pengaruh Corporate Governance Dankeputusan Pendanaan Perusahaan Terhadap Kinerja Profitabilitas Dan Implikasinya Terhadap Harga Saham (Studi Empiris Pada Perusahaan Bumn Yang …
F Umar
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Unilak 11 (2), 97591, 2014
422014
Financial Performance Evaluation: Evidence of Metal and Mineral Mining Companies in Indonesia
E Endri
Available at SSRN 3701076, 2020
182020
Pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan perilaku belajar terhadap pemahaman akuntansi
F Oemar, FDO Fani
Jurnal Akuntansi Kompetif 1 (1), 10-18, 2018
162018
Determinants of corporate bond yield: Empirical evidence from Indonesia
D Megananda, E Endri, F Oemar, A Husna
The Journal of Asian Finance, Economics and Business 8 (3), 1135-1142, 2021
142021
Faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pemerintah daerah
A Kusnadi, F Oemar, B Supeno
Sains Akuntansi Dan Keuangan 1 (1), 51-63, 2022
102022
Analisis Pengaruh Biaya Lingkungan Terhadap CSR Dengan Kinerja Keuangan Sebagai Variabel Intervening
E Elviani, F Oemar, A Seswandi
Sains Akuntansi Dan Keuangan 1 (1), 1-12, 2022
92022
The Effect of Organizational Justice on Innovation Behavior with Affective Commitment as a Mediation Variable
B Hariono, A Rahmat, F Oemar
Sains Organisasi 1 (2), 73-81, 2022
72022
Pengaruh Tingkat Kesehatan Keuangan terhadap Penyaluran Kredit Pada PT. BPR Cempaka Mitra Nagori Kuansing Di Taluk Kuantan
O Aljufri, D Fahmi & Onasis
Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 12 (2), 147-156, 2015
72015
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia di Mediasi Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Keuangan Daerah
M Rais, F Oemar, A Seswandi, S Wahyuni
Sains Akuntansi Dan Keuangan 1 (1), 27-36, 2022
62022
Work Life Balance dan Kepuasan Kerja: Mediasi Motivasi Intrinsik
N Febrianti
PROCEEDING IAIN Batusangkar 1 (1), 24-30, 2022
42022
Pengaruh profitabilitas, likuiditas, assets growth dan assets tangibility terhadap nilai perusahaan dengan struktur modal sebagai variabel intervening
F Oemar
Jurnal Akuntansi Kompetif 5 (2), 217-223, 2022
42022
Analisis perbedaan abnormal return dan bid ask spread sebelum dan sesudah melakukan pemecahan saham (stock split) pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode …
F Oemar, R Melani
Jurnal Akuntansi Kompetif 3 (2), 43-53, 2020
42020
THE POTENTIAL OF PAYING ZAKAT ON INCOME: EVIDENCE FROM AN EMERGING ECONOMY
F Oemar, E Endri, T Nugroho
Corporate Governance and Organizational Behavior Review 7 (2), 128-137, 2023
32023
Pemberdayaan Psikologis dan Motivasi Intrinsik: Hubungan Kepemimpinan Autentik dan Kepuasan Kerja
H Faluthy
PROCEEDING IAIN Batusangkar 1 (1), 118-125, 2022
32022
Efek Kepemimpinan Altruistik Terhadap Kualitas Interaksi Atasan dan Bawahan Serta Kepuasan Kerja
S Antoni, MR Abdillah, A Seswandi
PROCEEDING IAIN Batusangkar 1 (1), 126-130, 2022
32022
Pengaruh Kebijakan Pembelajaran pada Masa Pandemi Covid-19 terhadap Efikasi Diri dan Perilaku Belajar Siswa
S Suryono, A Bastian, F Oemar
Lectura: Jurnal Pendidikan 13 (1), 120-135, 2022
32022
Efek Mediasi Kualitas Layanan Pada Pengaruh Kualitas Sistem dan Kualitas Informasi Terhadap Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akademik Universitas Lancang Kuning
AA Irwanda, H Heri, F Oemar
Jurnal Daya Saing 8 (3), 472-483, 2022
22022
Analisis Penerapan Biaya Relevan Dalam Pengambilan Keputusan Menerima Atau Menolak Pesanan Khusus Pada Perusahaan Meubel CV. Citra Jati Jepara
F Oemar, D Oktavian
Jurnal Akuntansi Kompetif 2 (1), 23-28, 2019
22019
The Influence of Corporate Governance and Corporate Funding Decisions Againts Performance and Profitability Implications for Return on Stock
F Oemar
IOP Conference Series: Earth and Environmental Science 175 (1), 012093, 2018
22018
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20