Pengaruh intellectual capital dan islamicity performance index terhadap kinerja keuangan perbankan syariah di Indonesia AN Khasanah Nominal Barometer Riset Akuntansi dan Manajemen 5 (1), 1-18, 2016 | 216 | 2016 |
Efek Pendidikan dan Pelatihan Melalui Kompetensi dan Imbasnya Terhadap Kinerja Pada PT Barru Barakah Property G Dwinanda Nobel Management Review 3 (2), 261-273, 2022 | 32 | 2022 |
Pengaruh kualitas produk, harga, dan lokasi terhadap keputusan pembelian pada bakso granat Malang Indah HE Pristiawan, M Mariah, S Bahasoan Nobel Management Review 3 (1), 52-63, 2022 | 10 | 2022 |
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa ITB Nobel Indonesia Makassar Herbag Makassar A Aswin, F Latief, NW Asbara Nobel Management Review 3 (4), 702-713, 2022 | 8 | 2022 |
Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Kepuasan Konsumen Layanan Indihome Di Makassar SR Rahayu, F Latief, NW Asbara Nobel Management Review 2 (3), 370-380, 2021 | 8 | 2021 |
Pengaruh budaya organisasi dan motivasi berprestasi terhadap kinerja karyawan melalui perilaku inovatif pada PT. Telkomsel area pamasuka makassar M Muslim, M Hidayat, A Daud Nobel Management Review 2 (1), 95-108, 2021 | 8 | 2021 |
Pengaruh Kompetensi Individu, disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM Dan Perdagangan Kabupaten Barru M Sabir, S Echdar, M Maryadi Nobel Management Review 1 (1), 112-125, 2020 | 7 | 2020 |
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Teradu Satu Pintu Kabupaten Majene S Subriah, M Razak, S Alam Nobel Management Review 1 (1), 38-49, 2020 | 7 | 2020 |
Pengaruh Likuiditas, Dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas (Studi Kasus Perusahaan Farmasi BUMN Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2020) A Sumarlin Nobel Management Review 2 (1), 119-131, 2021 | 6 | 2021 |
PENGARUH KOMPETENSI, KESADARAN. PELATIHAN, INFRASTRUKTUR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAN TENAGA KERJA K Khaeriah, M Razak, S Alam Nobel Management Review 1 (1), 1-8, 2020 | 6 | 2020 |
Upaya Korporasi Mengevaluasi Tanggung Jawab Sosial Dalam Konteks Pelaporan Berkelanjutan I Azis Nobel Management Review 3 (1), 15-25, 2022 | 5 | 2022 |
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, MOTIVASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE F Syarif | 5 | 2020 |
Analisis Konsep Anjak Piutang Dalam Perspektif Ekonomi Islam Ditinjau Dari Keputusan DSN-MUI Dan Konsep Akad Hiwalah Dalam Surat Edaran Bank Indonesia I Azis, AH Habbe, G Pagalung Nobel Management Review 2 (2), 237-248, 2021 | 4 | 2021 |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Beban Kerja dan Kerjasama terhadap Kepuasan Kerja Pegawai OPD Perkimtan Kabupaten Majene A Arifuddin, M Maryadi, DH Gusti Nobel Management Review 2 (1), 23-34, 2021 | 4 | 2021 |
Pengaruh Upah Dan Inflasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Pada Tahun 2010-2019 WZ Suwardi Nobel Management Review 2 (1), 46-53, 2021 | 4 | 2021 |
Pengaruh Belanja Daerah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Dengan dimoderasi Belanja Modal di Kabupaten Kepulauan Selayar A Ansar, M Hidayat, F Fatmasari Nobel Management Review 2 (1), 63-74, 2021 | 4 | 2021 |
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Motivasi Aparat Terhadap Efektivitas Kerjaparat Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru Y Yunus, M Razak, S Alam Nobel Management Review 1 (1), 50-58, 2020 | 4 | 2020 |
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KOMPETENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN BARRU M Musfira, M Idris, HS Waluyo Nobel Management Review 1 (1), 126-134, 2020 | 4 | 2020 |
PENGARUH KEMUDAHAN, MANFAAT DAN RESIKO TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH MENGGUNAKAN MOBILE BANKING PADA PT. BANK MANDIRI (Persero) Tbk CABANG SAM RATULANGI R Sulkarnain, D Dirwan, NW Asbara Nobel Management Review 3 (4), 608-621, 2022 | 3 | 2022 |
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia A Abdullah, N Rachma, A Marlinah Nobel Management Review 3 (4), 579-593, 2022 | 3 | 2022 |