Nobel Management Review
Nobel Management Review
STIE Nobel Indonesia
Email yang diverifikasi di stienobel-indonesia.ac.id - Beranda
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Karakteristik Individu Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang
M Razak, D Saripuddin
Nobel Management Review 1 (1), 135-143, 2020
12020
ANALISIS PENGARUH KUALITAS LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN …
RH Yusuf, M Mas' ud, A Daud
Nobel Management Review 1 (2), 259-273, 2020
2020
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KOTA PAREPARE
M Amin, M Razak, F Fatmasari
Nobel Management Review 1 (2), 235-248, 2020
2020
PENGARUH STRES, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU
BSL Anwar, S Echdar, M Maryadi
Nobel Management Review 1 (2), 274-283, 2020
2020
PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN DAN SIKAP TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEPEMUDAAN, OLAHRAGA DAN PARIWISATA KOTA PAREPARE
S Surianti, M Razak, S Alam
Nobel Management Review 1 (2), 249-258, 2020
2020
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR
H Hendrawati, S Alam, A Djalante
Nobel Management Review 1 (2), 225-234, 2020
2020
PENGARUH FASILITAS, KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PT BPR SYARIAH NIAGA MADANI MAKASSAR
AY Makmur, M Maryadi, M HAMZAH
Nobel Management Review 1 (2), 295-205, 2020
2020
PENGARUH PENERAPAN AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI, KAPASITAS, RESPONSIVITAS, DAN KEADILAN TERHADAP KINERJA ASN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA PAREPARE
N AMIRUDDIN, M Maryadi, D Saripuddin
Nobel Management Review 1 (2), 284-294, 2020
2020
ANALISIS PELATIHAN DAN SIKAP TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT PERTANI (PERSERO) DI MAKASSAR
S Sukardi
Nobel Management Review 1 (2), 193-203, 2020
2020
PENGARUH DISIPLIN, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI ASN (Studi pada Kantor Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten …
A Aleksander, DM Rustan, DH Gusti
Nobel Management Review 1 (2), 213-224, 2020
2020
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLAH PARIWISATA KABUPATEN POLEWALI MANDAR
AA Zainul, M Idris, M Maryadi
Nobel Management Review 1 (2), 204-212, 2020
2020
ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM HUBUNGANNYA DENGAN PRESTASI KERJA DISPERINDAG PROVINSI. SULAWESI SELATAN
E Horas
Nobel Management Review 1 (2), 184-192, 2020
2020
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI APARAT TERHADAP EFEKTIVITAS KERJAPARAT PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BARRU
Y Yunus, M Razak, S Alam
Nobel Management Review 1 (1), 50-58, 2020
2020
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA SERTA BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PINRANG
A Indriapati, M Razak, M Hidayat
Nobel Management Review 1 (1), 101-111, 2020
2020
PENGARUH KOMPETENSI INDIVIDU, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN BARRU
M Sabir, S Echdar, M Maryadi
Nobel Management Review 1 (1), 112-125, 2020
2020
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOCUS OF CONTROL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KEPUASAN KERJA ASN PADA KANTOR KECAMATAN TIROANG KABUPATEN PINRANG
M Kahar, M Maryadi, M Idris
Nobel Management Review 1 (1), 73-88, 2020
2020
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, MOTIVASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN MAJENE
F Syarif, A Firman, D Saripuddin
Nobel Management Review 1 (1), 144-157, 2020
2020
PENGARUH PENERAPAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DISKUMDAG KABUPATEN BARRU
MR Yunus, M Idris, M Hidayat
Nobel Management Review 1 (1), 25-37, 2020
2020
PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA PEGAWAI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BARRU
R Rusdi, M Maryadi, M Idris
Nobel Management Review 1 (1), 167-183, 2020
2020
ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PINRANG
AN TAHIR, M Razak, D Saripuddin
Nobel Management Review 1 (1), 59-72, 2020
2020
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20