| Hubungan Industrial dan Kompensasi (Teori dan Praktik) L Marnisah Deepublish, 2019 | 103 | 2019 |
| Pengaruh kompetensi, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai kpu kabupaten Banyuasin B Syah, L Marnisah, F Zamzam Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO) 2 (1), 15-26, 2021 | 60 | 2021 |
| Pengaruh kualitas pelayanan, kualitas produk dan citra bank terhadap kepuasan nasabah era covid 19 (studi kasus di pt. Bank mandiri kantor cabang palembang) RR Sari, L Marnisah, F Zamzam Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO) 2 (2), 201-210, 2021 | 58 | 2021 |
| Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT Brawijaya Utama Palembang MD Septiadi, L Marnisah, S Handayani Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM 1 (1), 38-44, 2020 | 55 | 2020 |
| Improving lecturers' scientific publication through capacity building moderation F Yulianti, F Zamzam, H Aravik, L Marnisah, T Yustini, C Satria, ... Universal Journal of Educational Research 8 (11), 532, 2020 | 51 | 2020 |
| Manajemen Analisis Jabatan L Marnisah, Z Fahkry Deepublish 1, 98, 2021 | 43* | 2021 |
| Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Kompetensi, Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Pasar Palembang Jaya A Rizal, F Zamzam, L Marnisah Integritas Jurnal Manajemen Profesional (IJMPRO) 2 (1), 27-40, 2021 | 41 | 2021 |
| Pengembangan Kewirausahaan †œKemplang Tunu†Sebagai Produk Cemilan Khas Kota Palembang T Terttiaavini, L Marnisah, Y Yulius, TS Saputra Jurnal Abdimas Mandiri 3 (1), 2019 | 41 | 2019 |
| Evaluating the Kemplang Tunu Production Training for Low Income and Education Communities Using the Kirkpatrick Model L Marnisah, Y Yulius, TS Saputra International Conference on Management, Accounting, and Economy (ICMAE 2020 …, 2020 | 35 | 2020 |
| Employee performance analysis based on the effect of discipline, motivation, and organizational commitment at the Regional Secretariat of the Kupang City Government JR Riwukore, L Marnisah, F Habaora Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship 12 (1), 76-99, 2022 | 26 | 2022 |
| Analisis Tingkat Pendidikan dan Kemampuan Tenaga Kerja Perempuan terhadap terjadinya Diskriminasi Upah pada Sektor Industri Sedang di Kota Palembang L Marnisah An Nisa'a 12 (1), 1-8, 2017 | 21 | 2017 |
| Pengaruh Faktor Fundamental Makro dan Mikro Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan (Pada Industri Pulp and Paper yang terdaftar di BEI) RP Sari, H Romli, L Marnisah Jurnal Ecoment Global 5 (2), 237-250, 2020 | 19 | 2020 |
| Pengaruh Nilai, Kualitas Pelayanan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Asuransi Kresna Mitra Tbk Cabang Palembang SK Hildayanti, L Marnisah, ES Dinata Jurnal Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini 9 (1), 61-70, 2018 | 19 | 2018 |
| Statistik ekonomi R Sari, L Marnisah, H Wijaya Media Sains Indonesia, 2022 | 17 | 2022 |
| Punishment & reward, iklim organisasi, dan kompetensi terhadap produktivitas karya ilmiah dosen persaudaraan dosen republik indonesia (pdri) sumatera selatan H Aravik, F Zamzam, L Marnisah Jurnal Ecoment Global 6 (1), 35-44, 2021 | 17 | 2021 |
| Manajemen SDM Berbasis Revolusi 4.0 L Marnisah Deepublish, 2020 | 16* | 2020 |
| Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Anggota Polri Dan Asn Di Ditreskrimum Polda Sumsel E Effendi, L Marnisah Jurnal Ecoment Global 4 (2), 26-38, 2019 | 16 | 2019 |
| Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Mahasiswa Memilih Perguruan Tinggi Swasta di kota Palembang L Marnisah, O Hendro, T Jenahar Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya 15 (4), 221-229, 2017 | 16 | 2017 |
| Analisa Efektifitas Promosi Terhadap Keputusan Konsumen Pada Membeli Semen Baruraja Di Kelurahan Sekip Jaya Kecamatan Kemuning Palembang L Marnisah, D Saputra Jurnal ilmiah Ekonomi Global masa kini 7 (3), 16-20, 2016 | 16 | 2016 |
| Etika kerja, profesionalisme, dan gaya kepemimpinan: Hubungannya terhadap kinerja Auditor Intern di Badan Inspektorat Kota Kupang JR Riwukore, F Habaora, L Marnisah EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis 10 (2), 783–798-783–798, 2022 | 15 | 2022 |
Fakhry ZamzamProgram Magister (S2) Universitas Indo Global MandiriEmail yang diverifikasi di uigm.ac.id
