seger handoyo
seger handoyo
Email yang diverifikasi di psikologi.unair.ac.id - Beranda
JudulDikutip olehTahun
Psikologi industri dan organisasi
I Yuwono, F Suhariadi, S Handoyo, MBS Fajrianti, BG Septarini
Surabaya: Penerbit Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 2005
402005
Stres Pada Masyarakat Surabaya
S Handoyo
Jurnal Insan Media Psikologi 3, 61-74, 2001
392001
Pengukuran servant leadership sebagai alternatif kepemimpinan di institusi pendidikan tinggi pada masa perubahan organisasi
S Handoyo
Hubs-Asia 10 (1), 2011
382011
Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan stres kerja karyawan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya
W Hamdani, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 1 (2), 1-11, 2012
112012
Hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan bank btpn madiun
HH Indy, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 2 (2), 1-5, 2013
92013
Peran Pola Permainan Sosial Dalam Meningkatkan Kecerdasan Emosi Anak
HM Hartini, DR Suminar, S Handoyo
Jurnal Penelitian Dinamika Sosial 2 (1), 66-72, 2001
92001
Fajrianthi; Muhamad, BS; Septarini, BG. 2005
I Yuwono, F Suhariadi, S Handoyo
Psikologi Industri dan Organisasi, 0
8
Hubungan Antara Keadilan Distributif dan Perilaku Kerja Kontraproduktif dengan Mengontrol Leader Member Exchange (LMX)
A Nurfianti, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 2 (03), 183, 2013
72013
Pengaruh leader member exchange dan work family conflict terhadap organizational citizenship behavior
M Sandjaja, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 1 (02), 55-62, 2012
72012
Model McGrath Sebagai Penjelasan Hubungan Antara Stres Pekerjaan dan Performance
S Handoyo
Jurnal Anima 51, 250-259, 2001
72001
Karakteristik Pekerjaan sebagai Moderator Penghubung antara Kepribadian dan Kinerja
S Handoyo
Bagian PIO Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia, 2001
42001
Perbedaan Resistensi Terhadap Perubahan Ditinjau dari Generasi Kohort Dan Pemenuhan Kontrak Psikologis pada Karyawan PT. Telkom Area Surabaya Metro (Witel Jatim-Suramadu)
NRA Putri, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 3 (01), 2014
22014
Hubungan antara Self Esteem terhadap Leadership Identity pada Mahasiswa Universitas Airlangga Surabaya
HES Putri, S Handoyo
Jurnal Insan Media Psikologi 12 (3), 2012
22012
Efektivitas Outward Bound Training untuk Meningkatkan Harga Diri dan Kemampuan Kerjasama
MM Handayani, S Handoyo, W Handadari
22000
Effects of Individual Differences on the Performance in Computer Based Test (CBT)
E Mastuti, S Handoyo
3rd ASEAN Conference on Psychology, Counselling, and Humanities (ACPCH 2017), 2018
12018
The measurement of workplace incivility in Indonesia: evidence and construct validity
S Handoyo, DS Samian, F Suhariadi
Psychology research and behavior management 11, 217, 2018
12018
Budaya Kualitas Sebagai Kunci Persaingan Di Era Global dan Abad Kualitas
S Handoyo, MSFPU Airlangga
Surabaya, 2002
12002
Karakteristik pekerjaan sebagai moderator: hubungan antara kepribadian dan kinerja
S Handoyo
FPsikologi-UI, 1997
11997
Computer Competency, Test Anxiety, & Perceived Ease of Use Profile Exploration of High School Students during Computer-Based Testing.
E Mastuti, S Handoyo
North American Journal of Psychology 21 (1), 2019
2019
The Influence of Organizational Pride on the Performance of Lecturers in Health at the Nahdlatul Ulama University in Surabaya.
I Nadatien, S Handoyo, WJ Pudjirahardjo, Y Probowati
Indian Journal of Public Health Research & Development 10 (1), 2019
2019
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20