seger handoyo
seger handoyo
Email yang diverifikasi di psikologi.unair.ac.id - Beranda
JudulDikutip olehTahun
Psikologi industri dan organisasi
I Yuwono, F Suhariadi, S Handoyo, MBS Fajrianti, BG Septarini
Surabaya: Penerbit Fakultas Psikologi Universitas Airlangga, 2005
412005
Stres Pada Masyarakat Surabaya
S Handoyo
Jurnal Insan Media Psikologi 3, 61-74, 2001
402001
Pengukuran servant leadership sebagai alternatif kepemimpinan di institusi pendidikan tinggi pada masa perubahan organisasi
S Handoyo
Hubs-Asia 10 (1), 2011
362011
Hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan stres kerja karyawan PDAM Surya Sembada Kota Surabaya
W Hamdani, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 1 (2), 1-11, 2012
122012
Hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja pada karyawan bank btpn madiun
HH Indy, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 2 (2), 1-5, 2013
92013
Hubungan antara keadilan distributif dan perilaku kerja kontraproduktif dengan mengontrol leader member exchange
A Nurfianti, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 2 (03), 183-190, 2013
82013
Peran Pola Permainan Sosial Dalam Meningkatkan Kecerdasan Emosi Anak
HM Hartini, DR Suminar, S Handoyo
Jurnal Penelitian Dinamika Sosial 2 (1), 66-72, 2001
82001
Fajrianthi; Muhamad, BS; Septarini, BG. 2005
I Yuwono, F Suhariadi, S Handoyo
Psikologi Industri dan Organisasi, 0
8
Model McGrath Sebagai Penjelasan Hubungan Antara Stres Pekerjaan dan Performance
S Handoyo
Jurnal Anima 51, 250-259, 2001
72001
Pengaruh leader member exchange dan work family conflict terhadap organizational citizenship behavior
M Sandjaja, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 1 (02), 55-62, 2012
62012
BG (2005)
I Yuwono, F Suhariadi, S Handoyo, M Fajrianthi
Psikologi Industri dan Organisasi. Surabaya: Fakultas Psikologi Universitas …, 0
5
Karakteristik Pekerjaan sebagai Moderator Penghubung antara Kepribadian dan Kinerja
S Handoyo
Bagian PIO Fakultas Psikologi, Universitas Indonesia, 2001
42001
The measurement of workplace incivility in Indonesia: evidence and construct validity
S Handoyo, DS Samian, F Suhariadi
Psychology research and behavior management 11, 217, 2018
22018
Perbedaan Resistensi Terhadap Perubahan Ditinjau Dari Generasi Kohort Dan Pemenuhan Kontrak Psikologis Pada Karyawan PT. Telkom Area Surabaya Metro (Witel Jatim-Suramadu)
NRA Putri, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi 3 (01), 2014
22014
Efektivitas Outward Bound Training untuk Meningkatkan Harga Diri dan Kemampuan Kerjasama
MM Handayani, S Handoyo, W Handadari
22000
Effects of Individual Differences on the Performance in Computer Based Test (CBT)
E Mastuti, S Handoyo
3rd ASEAN Conference on Psychology, Counselling, and Humanities (ACPCH 2017), 2018
12018
Kepribadian Entrepreneur Pada Mahasiswa Universitas Airlangga
AYS Al-Karim, S Handoyo
Jurnal Psikologi Industri dan organisasi 2 (1), 33-43, 2013
12013
Budaya Kualitas Sebagai Kunci Persaingan Di Era Global dan Abad Kualitas
S Handoyo, MSFPU Airlangga
Surabaya, 2002
12002
Karakteristik pekerjaan sebagai moderator: hubungan antara kepribadian dan kinerja
S Handoyo
FPsikologi-UI, 1997
11997
Computer Competency, Test Anxiety, & Perceived Ease of Use Profile Exploration of High School Students during Computer-Based Testing.
E Mastuti, S Handoyo
North American Journal of Psychology 21 (1), 2019
2019
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20