Manajemen Sumberdaya Manusia MS Panggabean Ghalia Indonesia, 2004 | 2384 | 2004 |
Mutiara. 2004 S Panggabean Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia, 0 | 162 | |
Manajemen sumber daya manusia, cetakan kedua MS Panggabean Ghalia Indonesia: Jakarta, 2004 | 60* | 2004 |
Pengaruh Kompensasi Terhadap Retensi Karyawan Melalui Kepuasaan Kerja Dan Komitmen Afektif Pada Beberapa Rumah Sakit Di Dki Jakarta DP Astuti, MS Panggabean Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa 7 (1), 199-217, 2014 | 40 | 2014 |
Komitmen organisasi sebagai mediator variabel bagi pengaruh kepuasan kerja terhadap keinginan untuk pindah kerja MS Panggabean Jurnal bisnis dan akuntansi 6 (1), 90-114, 2004 | 28 | 2004 |
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di era millennial MS Panggabean, S Soekapdjo, DA Tribudhi AKUNTABEL: Jurnal Ekonomi dan Keuangan 17 (1), 133-139, 2020 | 25 | 2020 |
Manajemen Pemupukan Tanaman Kelapa Sawit (Elaeis Guineensis Jacq.) Di Pelantaran Agro Estate, Kalimantan Tengah SM Panggabean Buletin Agrohorti 5 (3), 316-324, 2017 | 22 | 2017 |
Hubungan diantara keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi MS Panggabean Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi 1 (1), 1-34, 2006 | 22 | 2006 |
Pengaruh Keadilan Dalam Penggajian dan Perilaku Individu Terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta MS Panggabean Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha 26, 2002 | 20 | 2002 |
Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Interveningdi Sekolah CA Sancoko Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng, 2014 | 19 | 2014 |
Perbedaan Komitmen Organisasional Berdasarkan Karakteristik Individu MS Panggabean Media Riset Bisnis & Manajemen 1 (2), 89-124, 2001 | 18 | 2001 |
Impact of perceived justice in performance appraisal on work attitudes and performance MS Panggabean Nova Southeastern University, 2001 | 12 | 2001 |
ME, 2004 MSD Panggabean Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarata, 0 | 10 | |
Pengaruh Karakteristik Individu terhadap Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Keinginan untuk Pindah Kerja MS Panggabean Kajian Bisnis 12 (1), 1-24, 2004 | 9 | 2004 |
The development model of contextual behavioral indicators of employees in service industries in Indonesia K Chrisjatmiko, MS Panggabean Review of Integrative Business and Economics Research 5 (3), 232, 2016 | 8 | 2016 |
Pengaruh High Performance Work Practice (HPWP) terhadap Job Performance Pada Frontliner Bank MA Ihdaryanti, MS Panggabean Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa 7 (2), 247-272, 2014 | 6 | 2014 |
Pengaruh Succession Planning, Transformational Leadership, Training Satisfaction Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Sektor Publik Kementerian Agama Jakarta Pusat A Wanggi, M Panggabean, T Puspa Esensi: Jurnal Bisnis dan Manajemen 9 (1), 79-90, 2019 | 5 | 2019 |
Influence Compensation for employee retention through job satisfaction and affective commitment at several hospitals in DKI Jakarta DP Astuti, MS Panggabean Journal of Management and Marketing Services 7 (1), 199-217, 2014 | 5 | 2014 |
Pengaruh succession planning, transformational leadership, training satisfaction terhadap turnover intentions karyawan pada sektor publik Kementrian Agama Jakarta Pusat WC Ameliana, MS Panggabean, T Puspa SKRIPSI-2019, 2019 | 3 | 2019 |
Antecedents of Innovative Work Behavior in the Public Sector (Study at The Regional Revenue Agency of West Java Province) A Surtiani, MS Panggabean, J Tanuwijaya International Journal Of Humanities Education and Social Sciences 3 (3), 2023 | | 2023 |