Muhammad Emil
Muhammad Emil
universitas Batanghari
Verified email at unbari.ac.id - Homepage
Title
Cited by
Cited by
Year
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi pada PDAM Tirta Mayang Kota Jambi
M Emil
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) 3 (1), 26-38, 2018
22018
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Angkasa Pura II (Persero) Sultan Thaha Jambi
M Emil, F Iskandar
Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 11 (2), 98-103, 2020
2020
Pengaruh Budaya Organisasi dan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Karyawan di RSUD KH Daud Arif Kuala Tungkal Jambi
A Azizah, M Emil
Eksis: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis 11 (2), 71-79, 2020
2020
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Bagian Penjualan pada PT. Agung Automall Paal 10 Jambi
M Emil, SP Sari
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) 5 (1), 125-128, 2020
2020
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi pada PDAM Tirta Mayang Kota Jambi
M Emil, A Albetris
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) 4 (2), 437-451, 2019
2019
Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Motivasi Pegawai Pada Dinas Kesehatan Provinsi Jambi
S Almaududi, M Emil
J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) 4 (1), 42-50, 2019
2019
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–6