Analisis pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BNI Cabang Utama Kendari A Yusran, S Sodik Jurnal Ilmu Manajemen 4 (3), 1-11, 2018 | 47 | 2018 |
Analisis budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi pada department maintenance PT POMI) F Windrawati, A Purwanto, N Mas Jurnal Ilmu Manajemen 6 (1), 1-12, 2020 | 19 | 2020 |
Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Kendari Ekspres SM SW, A Hermawati, F Saranani Journal of Chemical Information and Modeling 6, 61-72, 2020 | 19 | 2020 |
Pengaruh Kepemimpinan Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Konawe Kepulauan YI Rahayu Jurnal Ilmu Manajemen 6, 36-49, 2020 | 19 | 2020 |
Analisis Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas Dan Ukuran Dewan Direksi Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Makanan Dan … KDS Susilowati, T Candrawati, A Afandi Jurnal Ilmu Manajemen 4 (2), 62-82, 2018 | 18 | 2018 |
Analisis Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT S Yuliana, MW Supardi, M Wulandari Penerbit Erlangga Cabang Yogyakarta. Ilmu Manajemen 5 (1), 1-17, 2019 | 16* | 2019 |
Pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai koperasi dan UKM Kabupaten Konawe V Ali, F Saranani, A Hermawati Jurnal Ilmu Manajemen 5 (1), 66-77, 2019 | 15 | 2019 |
Analisis Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas Dan Pertumbuhan Penjualan Perusahaan Terhadap Harga Saham Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Intervening Pada Perusahaan … AN Darmawan Jurnal Ilmu Manajemen 4 (2), 16-29, 2018 | 14 | 2018 |
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan M Imron Studi Pada Bank Central Asia KCP Singosari Malang). Jurnal Ilmu Manajemen 4 …, 2018 | 12 | 2018 |
Analisis Model BisnisUsahaCoffee Shop Melalui Kanvas Model Bisnis dan Peta Empati: Studi Kasus padaCoffee Shop di Malang BI Utama Jurnal Ilmu Manajemen 4 (2), 83-93, 2018 | 10 | 2018 |
Analisis pengaruh karakteristik individu, komunikasi efektif dan iklim organisasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada PT. Wismilak Inti Makmur Tbk Surabaya) N Huda, A Purwanto Jurnal Ilmu Manajemen 4 (2), 1-15, 2018 | 10 | 2018 |
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Komisi Penyiaran Indonesia Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara E Tahir, RP Suci Jurnal Ilmu Manajemen 4 (1), 40-53, 2018 | 9 | 2018 |
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Nasabah Yang Menabung Pada Bank Sultra A Halisan, A Purwanto Jurnal Ilmu Manajemen 4 (1), 16-26, 2018 | 8 | 2018 |
Analisis Hubungan Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Konawe M Intopiana, MH Ma’sud, RP Suci Jurnal Ilmu Manajemen 6 (1), 49-60, 2020 | 7 | 2020 |
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Konawe Utara C Monalisa, S Sodik Jurnal Ilmu Manajemen 5 (1), 18-29, 2019 | 5 | 2019 |
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Pada Direktorat Keuangan dan Administrasi Umum RSJ. Dr. Radjiman … D Marthania, M Muryati, N Mas Jurnal Ilmu Manajemen 5 (1), 78-93, 2019 | 4 | 2019 |
Faktor-Faktor Motivasi Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Kolaka Timur MN Hardiasyah Jurnal Ilmu Manajemen 1, 2019 | 4 | 2019 |
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Padauptd Diknas Kecamatan Baruga Kota Kendari R Tahir, A Hermawati Jurnal Ilmu Manajemen 4 (3), 47-59, 2018 | 4 | 2018 |
Muryati.(2018). Pengaruh Kualitas Layanan, Kepercayaan, dan Komitmen Pelanggan terhadap Loyalitas Nasabah Tabungan Pada Bank Sultra H Paewangi Jurnal Ilmu Manajemen 4 (1), 68-80, 0 | 4 | |
Analisis Motivasi & Lingkungan Kerja Serta Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Masyarakat & Pemerintah Desa Kabupaten Konawe S Satriani, N Mas Jurnal Ilmu Manajemen 6, 2020 | 3 | 2020 |