| Pengaruh budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan MR Muis, J Jufrizen, M Fahmi Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 1 (1), 9-25, 2018 | 725 | 2018 |
| The Quality of Small and Medium Enterprises Performance Using the Structural Equation Model-Part Least Square (SEM-PLS) MI Nasution, M Fahmi, J Jufrizen, M Muslih, MA Prayogi Journal of Physics: Conference Series 1477 (5), 052052, 2020 | 289 | 2020 |
| Peran motivasi kerja dalam memoderasi pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan J Jufrizen The National Conference on Management and Business (NCMAB) 2018, 2018 | 270 | 2018 |
| Pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja J Jufrizen Sains Manajemen: Jurnal Manajemen Unsera 7 (1), 35-54, 2021 | 232 | 2021 |
| Efek mediasi kepuasan kerja pada pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan J Jufrizen Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 17 (1), 2016 | 219 | 2016 |
| Effect of compensation and discipline on employee performance M Arif, PE Syaifani, Y Siswadi, J Jufrizen Proceeding UII-ICABE, 263-276, 2019 | 211 | 2019 |
| Peran mediasi komitmen organisasi pada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja dosen tetap universitas swasta di kota Medan M Adhan, J Jufrizen, MA Prayogi, Y Siswadi Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis 11 (1), 1-15, 2020 | 155 | 2020 |
| Efek Mediasi Kepuasan Kerja pada Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai M Sembiring, J Jufrizen, H Tanjung Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 4 (1), 131-144, 2021 | 148 | 2021 |
| Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja perawat Studi pada Rumah Sakit Umum Madani Medan J Jufrizen Jurnal Riset Sains Manajemen 1 (1), 27-34, 2017 | 141 | 2017 |
| Pengaruh etika kerja, budaya organisasi dan beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening N Nurhasanah, J Jufrizen, Z Tupti Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah) 5 (1), 245-261, 2022 | 135 | 2022 |
| Effect of moderation of work motivation on the influence of organizational culture on organizational commitment and employee performance J Jufrizen, M Mukmin, D Nurmala, H Jasin International Journal of Business Economics (IJBE) 2 (2), 86-98, 2021 | 131 | 2021 |
| The effect of compensation, organizational culture and islamic work ethic towards the job satisfaction and the impact on the permanent lecturers J Jufrizen INA-Rxiv, 2017 | 126 | 2017 |
| Efek Moderasi Etika Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan J Jufrizen E-Mabis: Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis 18 (2), 145-158, 2017 | 102 | 2017 |
| The Effect Of Organizational Culture And Islamic Work Ethic On Permanent Lecturers’ Job Satisfaction, Organizational Commitment And Work Performance J Jufrizen INA-Rxiv, 2018 | 94 | 2018 |
| Pengaruh diklat, promosi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai I Syahputra, J Jufrizen Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 2 (1), 104-116, 2019 | 87 | 2019 |
| Faktor determinan stress kerja dan kinerja perawat Y Siswadi, R Radiman, Z Tupti, J Jufrizen Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis 22 (1), 17-34, 2021 | 86 | 2021 |
| Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kompetensi Dan Kinerja Guru Pada Yayasan Perguruan Sultan Agung Pematangsiantar K Indajang, J Jufrizen, A Juliandi JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial 12 (2), 393-406, 2020 | 86 | 2020 |
| Peningkatan Kualitas Lulusan dan Daya Saing Perguruan Tinggi Swasta Berbasis Spiritual Capital: Studi Di Sumatera Utara R Radiman, NI Purnama, MA Prayogi, J Jufrizen, M Sari Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis 23 (2), 194-207, 2022 | 84 | 2022 |
| Model Elektronik Word of Mouth: Citra Destinasi, Kepuasan dan Loyalitas Wisatawan MR Muis, DK Gultom, J Jufrizen, ME Azhar Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis 21 (1), 1-19, 2020 | 84 | 2020 |
| The effect of marketing mix, service quality, Islamic values and institutional image on students' satisfaction and loyalty A Gunawan, SF Wahyuni Expert Journal of Marketing 6 (2), 95-105, 2018 | 84 | 2018 |
Muhammad andi prayogiUniversitas Muhammadiyah Sumatera UtaraVerified email at umsu.ac.id
