Pengaruh Reward, Punishment terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening H Wasiati Upajiwa: Jurnal Online Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (1), 44-57, 2018 | 16 | 2018 |
Analisis Kinerja Karyawan Dari Perspektif Motivasi (Studi Kasus Balai Kesehatan Masyarakat Magelang) SA Widiastuti Jurnal Online Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (1), 2018 | 8 | 2018 |
Analisis Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Loyalitas Karyawan pada PT DD Jemiyanto Synergy Firs logistic Yogyakarta, 2018 | 4 | 2018 |
Perspektif Pembelajaran Berinvestasi Pasar Modal Dengan Stimulus Free Opening Account Di Galeri Investasi Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa AD Cahya, FX Wahono Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Dan Manajemen 1, 21-37, 0 | 2 | |
ANALISIS CITRA MEREK, KUALITAS PRODUK DAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MW Prabowo UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 3 (1), 36-44, 2019 | | 2019 |
DAMPAK KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS (STUDI KASUS PADA KELOMPOK PEMBENIH IKAN MINA MURAKABI da CIBUK KIDUL, MARGOLUWIH, SAYEGAN, SLEMAN) T Yudianto UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 3 (1), 45-51, 2019 | | 2019 |
Pengaruh Kepemimpinan dan Fasilitas dalam Meningkatkan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan F Andreas UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 3 (1), 52-64, 2019 | | 2019 |
PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN LOKASI TERHADAP CITRA HOTEL, KEPUASAN DAN LOYALITAS TAMU DI HOTEL INNA GARUDA YOGYAKARTA W Afridawati UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (2), 105-113, 2018 | | 2018 |
KECENDERUNGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI TRIGGER TURNOVER KARYAWAN RA Saputra UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (2), 123-131, 2018 | | 2018 |
PENINGKATAN KOMITMEN KINERJA PEGAWAI MELALUI KEDISIPLINAN, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI PADA PUSAT PENGEMBANGAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN R Siswanto UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (2), 81-90, 2018 | | 2018 |
ANALISIS KINERJA BERBASIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN T Safari UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (2), 91-104, 2018 | | 2018 |
PENGARUH KEDATANGAN PENERBANGAN DENGAN TINGKAT HUNIAN HOTEL DI PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG. N Prabu UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (2), 2018 | | 2018 |
ANALISA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING D Kusumawati UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (1), 1-10, 2018 | | 2018 |
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PRODUK, DAN DESAIN PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI INTERVENING KEPUASANl A Suselo UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 2 (1), 66-80, 2018 | | 2018 |
ANALISIS KOMITMEN DAN KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK DAERAH (KPPD) KABUPATEN GUNUNG KIDUL YOGYAKARTA MM Paryono UPAJIWA: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat 1 (2), 83-98, 2017 | | 2017 |
MANAGING PUBLIC SECTOR BUSSINESS (LEARN FROM BATIK TRANS SOLO) KC Kirana | | |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DINAS KESEHATAN KOTA YOGYAKARTA T Triyono | | |
ANALISIS EFEKTIVITAS ORGANISASI DARI PERPEKTIF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR T Suparyanto | | |
STUDI PERSEPSI PELANGGAN DALAM PENINGKATAN KEPUASAN WISATA PADA MUSEUM KARS INDONESIA FA Anggraini | | |