| Licensing Services in the Era of the COVID-19 Pandemic R Reynilda, H Zainal, S Rijal, Y Yusriadi, SZB Tahir Proceedings of the 11th Annual International Conference on Industrial …, 2021 | 7 | 2021 |
| Management of Water Resources and Their Utilization: Evidence from Indonesia. R Rasulung, J Nawawi, GD Dirawan International Journal of Economic Perspectives 11 (3), 2017 | 3 | 2017 |
| PENGARUH KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN GOWA I Irwan Institut Teknologi dan Bisnis Nobel Indonesia, 2022 | 2 | 2022 |
| Organizational Transformation at the Secretariat of the DPRD Takalar M Maryadi, R Nawir, R Reynilda Jurnal Manajemen Pelayanan Publik, 2023 | 1 | 2023 |
| Pengaruh Komunikasi, Insentif Daerah dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Anggota Tim Pengendalian Inflasi Daerah (TPID) pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene Tahun 2022 MI Rafiq, B Badaruddin, R Reynilda Jurnal Pelopor Manajemen Indonesia (JPMI) 2 (2), 140-152, 2023 | 1 | 2023 |
| The Effect of Work Competence, Work Motivation, and Work Discipline On Work Performance R Reynilda Jurnal Manajemen Bisnis 9 (2), 425-438, 2022 | 1 | 2022 |
| The Role of Service Feature Dimensions to Drive Purchase Decisions and Loyalty (Analysis of Go-Food Consumers in Makassar) A Azhari, R Reynilda, M Maryadi Integrated Journal of Business and Economics 7 (3), 533-547, 2023 | | 2023 |
| PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR Y Yulianti, R Reynilda, M Maryadi Nobel Management Review 4 (2), 246-258, 2023 | | 2023 |
| PENGARUH KOMUNIKASI, SUMBER DAYA, DAN STRUKTUR BIROKRASI TERHADAP EFEKTIVITAS TUGAS PROTOKOLER DI KABUPATEN LUWU TIMUR A Firman, R Reynilda Cendekia Akademika Indonesia (CAI) 2 (1), 28-40, 2023 | | 2023 |
| PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN R Riyandi EQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas Ekonomi 2 (1), 2015 | | 2015 |
| PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DANKEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT HATIVE AMBON R Reynilda Economix 8 (2), 0 | | |
