| Pengaruh perilaku inovatif dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan S Hadi, AR Putra, R Mardikaningsih Jurnal Baruna Horizon 3 (1), 186-197, 2020 | 117 | 2020 |
| Hubungan Modal Sosial, Modal Psikologi, Modal Diri Karyawan dan Stres Kerja F Issalillah, RK Khayru, D Darmawan, MW Amri Jurnal Baruna Horizon 4 (2), 84-88, 2021 | 98 | 2021 |
| Analisis Kualitas Pelayanan Publik Pada Politeknik Pelayaran Surabaya B Suryantoro, Y Kusdyana Jurnal Baruna Horizon 3 (2), 223-229, 2020 | 63 | 2020 |
| Pencapaian Kepuasan Pelanggan Pada Jasa Pengiriman Barang Melalui Harga, Ekuitas Merek, dan Kualitas Pelayanan R Mardikaningsih Jurnal Baruna Horizon 4 (1), 64-73, 2021 | 53 | 2021 |
| Tenaga Kerja, Peralatan Bongkar Muat Lift On/Off, Dan Efektivitas Lapangan Penumpukan Terhadap Produktivitas Bongkar Muat Peti KEMAS B Suryantoro, DW Punama, M Haqi Jurnal Baruna Horizon 3 (1), 156-169, 2020 | 34 | 2020 |
| Studi tentang persepsi nilai, kepuasan dan retensi pelanggan kapal penyeberangan ujung-kamal D Darmawan, S Arifin, F Purwanto Jurnal Baruna Horizon 3 (1), 198-209, 2020 | 32 | 2020 |
| Pengaruh pendidikan, kompetensi dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan EA Sinambela Jurnal Baruna Horizon 3 (2), 277-285, 2020 | 31 | 2020 |
| Analisis Korelasi Antara Role Stress dan Komitmen Organisasi R Mardikaningsih, EA Sinambela, F Issalillah, M Munir, E Retnowati Jurnal Baruna Horizon 4 (2), 79-83, 2021 | 26 | 2021 |
| Peran Budaya Organisasi dan Efikasi Diri Untuk Menentukan Kepuasaan Kerja Karyawan D Darmawan Jurnal Baruna Horizon 4 (1), 43-53, 2021 | 25 | 2021 |
| Motivasi kerja dan dukungan organisasi serta pengaruhnya terhadap komitmen organisasi EA Sinambela Jurnal Baruna Horizon 4 (1), 34-42, 2021 | 25 | 2021 |
| Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Terhadap Turnover Intention R Mardikaningsih, S Arifin Jurnal Baruna Horizon 5 (1), 40-49, 2022 | 21 | 2022 |
| Minat Menggunakan Jasa Penyeberangan Kapal Feri Rute Ujung–Kamal di Masa Pandemi Covid-19 D Darmawan, M Hariani, M Irfan, AR Putra Jurnal Baruna Horizon 3 (2), 242-250, 2020 | 21 | 2020 |
| Pencapaian Efektivitas Kerja Melalui Optimalisasi Kecerdasan Emosional Dan Pemberian Beban Kerja Secara Tepat Kepada Karyawan D Darmawan, AR Putra Jurnal Baruna Horizon 5 (1), 8-16, 2022 | 20 | 2022 |
| Motivasi Karyawan Dan Hasil Kerja Bagi Organisasi D Darmawan, E Ernawati Jurnal Baruna Horizon 4 (2), 74-78, 2021 | 19 | 2021 |
| Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Retensi Pelanggan Bengkel Resmi Honda Surabaya EA Sinambela, E Retnowati, E Ernawati, UP Lestari, M Munir Jurnal Baruna Horizon 5 (1), 17-25, 2022 | 16 | 2022 |
| Spiritualitas Kerja dan Kedisiplinan Karyawan serta Pengaruhnya terhadap Komitmen Organisasi R Mardikaningsih Jurnal Baruna Horizon 3 (2), 286-295, 2020 | 16 | 2020 |
| Hubungan faktor manajemen K3 dengan tindakan tidak aman (unsafe action) pada pekerja PT Pelabuhan Penajam Banua Taka ND Priyohadi, A Achmadiansyah Jurnal Baruna Horizon 4 (1), 1-14, 2021 | 14 | 2021 |
| Peran Timelimenes Dalam Meningkatkan Customer Satisfaction, Customer Loyalty Pt. Jne A Daengs, E Istanti, I Kristiawati Jurnal Baruna Horizon 5 (1), 1-7, 2022 | 8 | 2022 |
| Pengaruh Kualitas Layanan, Varian Produk, Harga, Endorser dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Ayam Geprek Bensu Mojokerto Z Ramadhoni Jurnal Ilmu Manajemen (Bion) 1 (1), 9-20, 2021 | 8 | 2021 |
| Moda Transportasi Darat Dan Kualitas Layanan Jasa Terhadap Kelancaran Arus Container Di Depo N Widyawati, D Merciana, MHE Kalangi Jurnal Baruna Horizon 3 (2), 230-241, 2020 | 8 | 2020 |
