Follow
Artha Wibawa
Artha Wibawa
lecturer of Faculty of Economic and Business, Udayana University
Verified email at unud.ac.id
Title
Cited by
Cited by
Year
Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BPD Bali cabang Ubud
CIAS Dewi, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (12), 248742, 2016
1042016
Job enrichment, empowerment, and organizational commitment: The mediating role of work motivation and job satisfaction
IA Marta, I Supartha, I Dewi, I Wibawa
The Journal of Asian Finance, Economics and Business 8 (1), 1031-1040, 2021
862021
Pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja dengan pemediasi komitmen organisasional
SA Septiadi, DK Sintaasih, IMA Wibawa
E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (8), 3103-3132, 2017
862017
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Ocb Sebagai Variabel Mediasi
DS Prahesti, IG Riana, IMA Wibawa
E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana 6 (7), 2761-2788, 2017
582017
Pengaruh stres kerja pada turnover intention yang dimediasi kepuasan kerja agen AJB Bumiputera 1912
KABP Dewi, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (6), 254858, 2016
542016
Pengaruh self-efficacy dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai bagian perlengkapan sekretariat Kabupaten Klungkung
PEV Putri, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana,(Online) 5 (11), 7339-7365, 2016
492016
Pengaruh leader-member exchange, role stress dan perceived organizational support terhadap turnover intention
IBPT Ksama, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (10), 251697, 2016
392016
Pengaruh kepuasan kerja, keadilan organisasional dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasional karyawan
IMA Saputra, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 7 (6), 247795, 2019
292019
Pengaruh stres kerja dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja berdasarkan gender pada Warong Miyabi Bali
IGS Putra, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 3 (9), 2745-2766, 2014
282014
Pengaruh Konflik Interpersonal Dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Denpasar
IGAAD Aristantya, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (8), 253990, 2016
272016
A dynamic capability theory perspective: borderless media breakthrough to enhance SMEs performance
N Muna, N Yasa, N Ekawati, I Wibawa
International Journal of Data and Network Science 6 (2), 363-374, 2022
262022
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan Bali Rani Hotel
DP Cahya, MA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (4), 254681, 2016
262016
The Role of Organizational Culture on Spiritual Leadership, Human Capital and Employee Loyalty
A Wibawa, EA Troena, N Armann
European Journal of Business and Management 6 (21), 144-153, 2014
242014
Pengaruh keadilan organisasional terhadap komitmen organisasional dan turnover intention karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia
IDN Hutagalung, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 7 (1), 252218, 2017
222017
Pengaruh stres kerja dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship behavior
INGT Pemayun, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 6 (9), 251737, 2017
202017
Beban Kerja Berpengaruh Terhadap Burnout dengan Variabel Work Family Conflict sebagai Pemediasi
IMAP Wijaya, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 9 (2), 402043, 2020
172020
Peran mediasi kepuasan kerja dalam pengaruh work family conflict dan turnover intention pada karyawan wanita
IWA Tariana, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 5 (9), 253197, 2016
162016
Pengaruh Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Non Fisik, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Semangat Kerja Karyawan
IGW Darmawan, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (8), 5118-5138, 2019
142019
Pengaruh Kompensasi Finansial, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja Karyawan
I Yasa, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 4 (3), 750-763, 2015
142015
Pengaruh Pemberdayaan Psikologis Dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Inovatif
I Taradita, IMA Wibawa
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (6), 3417, 2019
132019
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20