Ikuti
Hemmy Fauzan
Hemmy Fauzan
Email yang diverifikasi di uinjkt.ac.id
Judul
Dikutip oleh
Dikutip oleh
Tahun
Pengantar bisnis dan manajemen
IY Nasarudin, H Fauzan
Jakarta: UIN Jakarta Press, 2006
362006
Pengaruh pengembangan karir dan motivasi terhadap kinerja karyawan lembaga kesehatan cuma-cuma dompet dhuafa (LKC DD)
ER Putri
Fak. Ekonomi dan Bisnis Uin Jakarta, 2018
252018
Manajemen Sumber Daya Manusia di Bank Syariah: Dapatkah Meningkatkan Kinerja Karyawan Kontrak?
H Fauzan, C Humaira, SAT Wicaksono
Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi 6 (Juni 2019), 77-9, 2019
122019
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai
H Fauzan, AN Hikmah
Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia 13 (Desember 2018), 1-9, 2019
7*2019
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kecamatan Kalideres Jakarta Barat
MR Zhafari, H Fauzan, N Nofrianto
NUR EL-ISLAM: Jurnal Pendidikan dan Sosial Keagamaan 7 (1), 1-25, 2020
52020
Analysis on Financial Performance Influence Toward Market Performance with ERM (Enterprise Risk Management) Implementation Category as Moderator Variable
H Fauzan, DP Nugraha
Journal of International Conference Proceedings 1 (2), 425104, 2018
32018
Dinamika Konsumen Dalam Pemilihan Pembiayaan Rumah Skema Syariah
SE Hemmy Fauzan, LC Irhamsyah Putra
Media Sains Indonesia, 2021
22021
Dampak Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Lembaga Kesehatan Cuma-Cuma Domper Dhuafa)
H Fauzan, B Yaman, E Rulianti. P
Jurnal Tata Sejuta STIA Mataram 5 (April 2019), 2019
22019
Implementasi IBR-DELAY TOLERANT NETWORK (IBR-DTN) Sebagai Transmisi Data Pada Kondisi Bencana Alam
H Fauzan
Universitas Telkom, Bandung, 2019
22019
Humaira, Cynthia. Wicaksono, Ahmad Tibrizi Soni ‚€ œManajemen Sumber Daya Manusia di Bank Syariah: Dapatkah Meningkatkan Kinerja Karyawan Kontrak? ‚€
H Fauzan
Jurnal Manajemen Ide dan Inspirasi 6 (1), 80, 2019
22019
Modal Spiritual, Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Yayasan Sahabat Yatim Indonesia
F Zahrah, H Fauzan
JEBI| Jurnal Ekonomi Bisnis Indonesia 17 (2), 18-33, 2022
12022
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA UNIT BUILDING MANAGEMENT PT. TELKOM†…
MR Husen, A Daud, A Firman
Ezenza Journal (EJ) 3 (1), 109-122, 2024
2024
Pengaruh Quality of Work Life dan Loyalitas Kerja Terhadap Komitmen Kerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada PT Telkom Indonesia Wilayah Telkom Karawang
NAA Ab, H Fauzan, S Suhendra, I Putra
Innovative: Journal Of Social Science Research 4 (3), 2128-2140, 2024
2024
The Effect of Consumer Perception toward Home Financing Moderated by Religious Belief.
DP Nugraha, H Fauzan, I Putra, AM Ahmed, M Fekete-Farkas, I Hagen
Iranian Economic Review, 2023
2023
ANALISIS PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT AND SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL HEATERINDO TEKNIK
H FAUZAN, N NOFRIANTO, F ILMAN
Maqdis: Jurnal Kajian Ekonomi Islam 6 (1), 1-11, 2021
2021
DAMPAK PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA LEMBAGA KESEHATAN CUMA-CUMA DOMPET DHUAFA)
H Fauzan, B Yaman, ER Putri
Jurnal Ilmiah Tata Sejuta STIA Mataram 5 (1), 296-307, 2019
2019
The Effect Of Organizational Culture And Competence On Employee Performance AT PT. Angkasa Pura I
H Fauzan, Ernawati
International Conference On Islamic Finance Economic and Business 2 (October†…, 2018
2018
Analisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap price earning ratio pada perusahaan publik non perbankan dan lembaga keuangan lainnya di Bursa Efek Indonesia
H Fauzan
Kerjasama Lembaga Penelitian UIN Jakarta dengan UIN Jakarta Press, 2008
2008
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS KANTOR KEMENTERIAN†…
AD Syahfitri, H Fauzan
MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU PONDOK PESANTREN MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN VISIONER KIAI
H Fauzan
Sistem tidak dapat melakukan operasi ini. Coba lagi nanti.
Artikel 1–20