| The influence of leader-member exchange on individual performance: the roles of work engagement as a mediating variable and co-workers support as a moderating variable R Sepdiningtyas, CB Santoso Review of Integrative Business and Economics Research 6 (4), 285, 2017 | 51 | 2017 |
| Exploration of Asia leadership theory: Looking for an Asian role in the field of leadership theory CB Santoso Journal of Leadership in Organizations 1 (1), 2019 | 37 | 2019 |
| Examining a servant leadership construct and its influence on organizational citizenship behavior DA Amir, CB Santoso Jurnal Siasat Bisnis, 37-49, 2019 | 25 | 2019 |
| The impact of workplace spirituality on organizational citizenship behavior: the roles of organizational identification and perceived organizational supports SM Jannah, CB Santoso Asia Pacific Journal of Advanced Business and Social Studies 3 (2), 13-20, 2017 | 16 | 2017 |
| The Effect of Paternalistic Leadership on Organisational Ethical Climate: The Role of Organisational Justice As A Moderating Variable AD Mentari, CB Santoso Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) 6 (1), 41-41, 2020 | 5 | 2020 |
| The Influence of Paternalistic Leadership On Individual Performance AJ Malik, CB Santoso Journal of Leadership in Organizations 4 (1), 2022 | 3 | 2022 |
| The influence of authentic leadership on the performance of tasks FPW Lusianingrum, CB Santoso International Journal of Human Resource Studies 12 (1), 5670-5670, 2022 | 2 | 2022 |
| Implementation of servant leadership in profit and non-profit context: is it different? DA Amir, CB Santoso, RW Primadineska Diponegoro International Journal of Business 4 (1), 1-7, 2021 | 2 | 2021 |
| Pengaruh Kontrak Psikologis Terhadap Intensi Keluar dengan Komitmen Afektif Sebagai Variabel Mediator AR Wardhani, CB Santoso Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) 4 (3), 464-464, 2018 | 2 | 2018 |
| ALIANSI STRATEGIS UNTUK MEMBANGUN KEUNGGULAN KOMPETITIF UMKM (STUDI PADA SP ALUMUNIUM YOGYAKARTA) U Afifah, CB Santoso ABIS: Accounting and Business Information Systems Journal 6 (3), 2018 | 2 | 2018 |
| Pengaruh Kepemimpinan Paternalistik pada Kinerja Tugas dan Kinerja Kontekstual Karyawan: Peran Pemediasi Rasa Percaya pada Pemimpin AJ MALIK Universitas Gadjah Mada, 2017 | 1 | 2017 |
| Pengaruh Leader-Member Exchange Terhadap Kinerja Individual dengan Pemediasi Work Engagement dan Pemoderasi Dukungan Rekan Kerja R SEPDININGTYAS Universitas Gadjah Mada, 2016 | 1 | 2016 |
| JOURNAL OF LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS A Januar, CB Santoso | | 2022 |
| Analisis Kesesuaian Pola Pengasuhan Anak Perusahaan (Parenting-Fit) Pada PT Waskita Karya (Persero) Tbk L FRISCA Universitas Gadjah Mada, 2019 | | 2019 |
| DESAIN MODEL BISNIS UNTUK MENCAPAI PERTUMBUHAN PERUSAHAAN YANG BERKELANJUTAN (STUDI PADA PT DIERA MUTIARA INTERNATIONAL) Y Oktriani, CB Santoso ABIS: Accounting and Business Information Systems Journal 6 (3), 2018 | | 2018 |
| PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA TENAGA PENJUALAN DENGAN KOMITMEN KONTINUAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI DR WICAK Universitas Gadjah Mada, 2017 | | 2017 |
| ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI PEMEDIASI STUDI PADA HOTEL-HOTEL DI … R HAMDANI Universitas Gadjah Mada, 2017 | | 2017 |
| ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI CB Santoso, M Bus Universitas Gadjah Mada, 2017 | | 2017 |
| PERAN POLITIK ORGANISASIONAL PERSEPSIAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PENGINGKARAN KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU KERJA KONTRAPRODUKTIF M Sari Sitalaksmi, CB Santoso, M Bus Universitas Gadjah Mada, 2017 | | 2017 |
| Penentuan Model Bisnis pada Eko Nugroho Art Class dengan Pendekatan 9 Blok A Wardhana Universitas Gadjah Mada, 2017 | | 2017 |
